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吉林省哲学社会科学规划基金(2008Bglx01)

作品数：1 被引量：8H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇组织间
  • 1篇组织间关系
  • 1篇绩效
  • 1篇交易
  • 1篇交易费
  • 1篇交易费用
  • 1篇合法
  • 1篇合法性
  • 1篇法性

机构

  • 1篇吉林大学

作者

  • 1篇高向飞
  • 1篇高春婷
  • 1篇邹国庆

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织间关系的作用机制:基于合法性与交易费用的研究视角被引量：8
2010年
组织间关系能够显著影响企业绩效已经被大量研究所证实,但其内在作用机制仍有待深入考察和完善。新制度主义理论为组织间关系的作用机制研究提供了坚实的理论基础。合法性和交易费用适合作为组织间关系与企业绩效之间的中介变量,由此构成组织间关系的作用机制模型。实证研究表明:政企间关系能够通过增强合法性和降低交易费用两条路径来提高企业绩效;企业间关系对企业绩效的影响主要依赖于交易费用的传递,而通过增强合法性来提高企业绩效的作用效果并不显著。此外,政企间关系能够完全通过合法性来影响企业间关系的形成和发展。
邹国庆高向飞高春婷
关键词：组织间关系合法性交易费用企业绩效
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