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教育部人文社会科学研究基金(11YJC630147)

作品数:8 被引量:64H指数:4
相关作者:罗洪云林向义张庆普朱志红薛大维更多>>
相关机构:东北石油大学哈尔滨工业大学东北农业大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金黑龙江省哲学社会科学研究规划国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 4篇知识
  • 4篇知识管理
  • 2篇审计
  • 2篇管理视角
  • 1篇新体
  • 1篇虚拟科研团队
  • 1篇员工知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识创新体系
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识共享平台
  • 1篇知识审计
  • 1篇知识图
  • 1篇知识图谱
  • 1篇知识整合
  • 1篇制造业
  • 1篇审计过程
  • 1篇石油
  • 1篇石油装备
  • 1篇石油装备制造

机构

  • 8篇东北石油大学
  • 4篇哈尔滨工业大...
  • 1篇东北农业大学

作者

  • 6篇罗洪云
  • 4篇林向义
  • 2篇薛大维
  • 2篇张庆普
  • 2篇朱志红
  • 1篇吴昊
  • 1篇曹明阁
  • 1篇李丽萍
  • 1篇杨东红
  • 1篇王磊

传媒

  • 1篇现代情报
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇辽宁工程技术...
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇福建农林大学...
  • 1篇西安财经学院...

年份

  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2013
  • 2篇2012
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
持续审计的创新及模型被引量:4
2013年
实时经济中传统的审计模式已经过时,为支持实时保证,必须对传统审计模式进行创新。持续审计方法提高了审计过程的效率和效益,从而支持了实时保证。持续审计的创新主要体现在主动审计,审计程序自动化,改变了审计的性质、时间和范围,监控和测试使用数据模型和数据分析,改变了审计报告的性质和时间等方面。持续审计模型包括审计程序自动化、数据建模和参考标准的发展、数据分析和审计报告等四个阶段。
朱志红薛大维
关键词:持续审计审计过程
基于核心流程的知识管理审计模型被引量:1
2013年
在分析现有知识管理审计模型的基础上,提出基于核心流程的知识管理审计模型。基于核心流程的知识管理审计模型包含10个步骤:获取企业战略信息并确认企业流程;确认企业核心流程并设立评价标准;对企业核心流程进行排序并选择;确认关键人物;与关键人物会谈;获取知识库存;分析知识流;绘制知识图谱;形成知识审计报告;持续开展知识再审计。周期性地应用该模型是审计企业关键知识的有效策略,有利于识别知识管理存在的问题并加以改进。循环应用该模型后,有可能判别企业是否具有有价值的资产、知识流量和良好的氛围以实施知识管理。
朱志红薛大维
关键词:知识审计知识管理知识图谱
基于知识整合的石油装备业自主创新能力研究被引量:4
2012年
针对石油装备制造业的自主创新能力问题,分析了石油装备制造业、自主创新能力、知识整合相关理论,将知识整合划分为消化型、适应型、解决型、演进型、再造型知识整合5类,并按这5种类型,分析其对石油装备制造业自主创新能力提升的作用机理。研究结果对石油装备制造业自主创新能力提升有指导意义。
罗洪云林向义
关键词:知识整合石油装备制造业自主创新能力
产学研协同知识创新体系创新绩效评价研究被引量:13
2015年
构建了产学研协同知识创新体系创新绩效评价指标体系,主要包括人员维度、资金维度、物质维度和成果维度;介绍了基于LWD和LOWA算子的评价方法,提出了产学研协同知识创新体系创新绩效评价的三阶段流程;最后,结合算例阐述了该方法的实用性和科学性。
罗洪云林向义王磊曹明阁
关键词:产学研协同知识创新创新绩效
知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度被引量:8
2016年
突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度是新创科技型小企业把握创新能力现状和制定提升策略的重要依据。根据新创科技型小企业突破性技术创新的过程及特点,将突破性技术创新能力划分为模糊前端创意生成能力、研究开发能力、中试生产能力、商业化能力和新技术标准推广能力。从知识管理视角构建了包含5个一级指标和27个二级指标的突破性技术创新能力评价指标体系,该指标体系既包含一般意义的技术创新能力指标,也包含凸显突破性技术创新"突破性"特点的指标和反映新创科技型小企业技术创新"开放性"特点的指标。利用比AHP更具优势的模糊一致偏好关系确定指标权重,构建了基于效用理论和云理论的能实现定性指标和定量指标有效结合的综合云评价模型。最后以实例详细阐述了突破性技术创新能力评价的流程,验证了该评价方法具有一定的科学性和可行性。
罗洪云张庆普
关键词:知识管理
基于综合集成研讨厅的虚拟科研团队知识共享平台被引量:5
2012年
知识共享是虚拟科研团队创新成功的关键,团队成员知识共享需要信息通信技术和计算机网络的支持。根据虚拟科研团队的工作特点,利用综合集成研讨厅的组织管理思想和技术支持构建了虚拟科研团队知识共享平台,并详细说明了知识共享平台的构成及知识共享的过程。
林向义罗洪云吴昊李丽萍
关键词:综合集成研讨厅虚拟科研团队知识共享平台
企业员工知识满意度影响因素分析
2016年
以企业知识管理流程为切入点,通过对员工知识满意度影响因素的分析,确定了员工知识满意度的指标体系。在此基础上,通过对99名不同行业在职员工关于知识满意度各影响因素的不同作用效果调查,利用因子分析法确定了影响员工知识满意度的潜在变量。通过结构方程模型对观测变量、潜在变量以及最终的知识满意度进行了模型分析。结果显示:传递源具有最高的影响效果。因此,企业在进行知识管理的过程中应选择合适的知识传递形式及知识传递者同时也应注重知识管理对员工的提升作用、了解员工的个性特点和行为方式。
杨东红郝广罗洪云林向义
关键词:知识管理结构方程模型
知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新过程研究被引量:31
2015年
突破性技术创新是新创科技型小企业赶超成熟大企业的重要途径,知识获取与应用是突破性技术创新成功的关键。界定了新创科技型小企业突破性技术创新的内涵及特征,从加速市场开发和压缩创新时间及成本三个角度论述了知识管理对突破性技术创新的作用机理;从知识管理视角提出了新创科技型小企业突破性技术创新过程由模糊前端创意生成、研究开发、中试生产、商业化和新技术标准形成五个环节构成并分析了每个环节的具体运作过程。最后以朗科开发优盘为例对新创科技型小企业突破性技术创新的过程进行了诠释。
罗洪云张庆普
关键词:知识管理
共1页<1>
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