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教育部人文社会科学研究基金(11YJC630154)

作品数:2 被引量:50H指数:2
相关作者:毛冠凤宋鸿刘伟周恒更多>>
相关机构:中南民族大学湖北大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金武汉市社会科学研究基金武汉市软科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇体面劳动
  • 1篇量表
  • 1篇量表编制
  • 1篇感知
  • 1篇感知研究

机构

  • 2篇中南民族大学
  • 1篇湖北大学

作者

  • 2篇毛冠凤
  • 1篇刘伟
  • 1篇周恒
  • 1篇宋鸿

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇当代经济

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
武汉市东湖高新区“国际人才特区”建设探究被引量:4
2011年
东湖高新区,正面临"二次创业"的历史转折期,希望通过高端人才的集聚,把光谷打造成中部地区创业创新最为活跃、顶尖人才向往集聚的洼地。本文通过对东湖高新区"国际人才特区"建设现状进行的SWOT分析,结合国际化人才的需求特点,依据马斯洛的需求层次理论,提出了提升"国际人才特区"建设能力的具体措施。
毛冠凤周恒
体面劳动感知研究:量表编制与检验被引量:46
2014年
文章构建并检验了体面劳动感知的五维结构模型,开发了体面劳动感知测量量表。,结合国外相关研究量表,采用访谈、半结构化问卷获取原始数据,经归类、汇总和预试修订等多个步骤确定体面劳动感知测量的初始量表。通过项目分析、探索性因素分析等方法筛选确定正式量表,运用验证性因素分析验证了体面劳动感知的五维结构模型。实证研究发现,体面劳动感知是一个五因素构念,包括工作回报、工作岗位、职业发展、职业认可及工作氛围。
毛冠凤刘伟宋鸿
关键词:体面劳动量表编制
共1页<1>
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