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教育部人文社会科学研究基金(12YJA630167)

作品数:2 被引量:34H指数:2
相关作者:杨东进邓吉杨颖覃大嘉刘人怀更多>>
相关机构:暨南大学杭州电子科技大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇代工
  • 1篇地产
  • 1篇动态核心能力
  • 1篇业绩
  • 1篇政治关
  • 1篇政治关联
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇天生国际化
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇核心能力
  • 1篇房地
  • 1篇房地产
  • 1篇房地产业

机构

  • 2篇暨南大学
  • 1篇杭州电子科技...

作者

  • 2篇杨东进
  • 1篇刘人怀
  • 1篇覃大嘉
  • 1篇邓吉
  • 1篇杨颖

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇管理科学

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
动态核心能力在反向国际化品牌战略中的作用被引量:15
2017年
在全国制造业转型升级的大趋势下,中国天生国际化代工企业进行的反向国际化品牌战略成为战略和创新领域的焦点。鉴于已有研究较关注大型制造企业的品牌创新,因此结合西方能力理论和中国特色制度环境,探讨反向国际化情景下中小型制造工厂的自主品牌战略。从全球价值链视角,阐明对专注出口的中国代工企业转战中国市场而言,具有中国情景特色的社会关系网络和中国市场知识是不可或缺的关键资源,辨识中国天生国际化代工企业在出口市场和国际化过程中主要培养的技术创新、国际营销和先进制造3种动态核心能力。参照资源-能力-绩效战略思路,推导出6个假设并建立研究框架。基于202家企业样本,运用结构方程模型、路径分析和巢状模型法进行数据分析。研究结果表明,在实施反向国际化品牌战略过程中,技术创新、国际营销和先进制造能力是中国天生国际化代工企业运用中国关键资源建立自主品牌的中介变量,中国市场稳定度显著影响自主品牌绩效。也即表明在中国经济新常态下,中小型代工企业应如何利用其海外竞争时培育的动态核心能力,转化关键资源,在国内销售自主品牌。揭示中国情景下,本地市场资源(来自企业外部)与国际化过程培育的动态核心能力(源自企业内部)两者间的交互作用机制,以及天生国际化代工企业如何据此建立独特的竞争优势创造自主品牌。为其他在华代工企业(包括本地和外资)提供启示和借鉴,有助于他们较好地处理相关问题。
覃大嘉刘人怀杨东进崔鼎昌呼玲妍杨颖
关键词:动态核心能力天生国际化代工
房地产业的政治关联、多元化与企业绩效关系研究——基于上市公司的实证分析被引量:19
2013年
以2010 ~2012年我国沪深两市上市的房地产企业为研究对象,分析企业的政治关联对我国房地产企业的企业绩效和多元化发展的影响.通过实证分析表明:房地产企业的政治关联有助于企业规模的扩大,而对企业绩效的直接提升作用不显著;房地产企业的政治关联有助于企业业务多元化能力的提升,但业务多元化发展会削弱企业的绩效水平;房地产企业的政治关联有助于企业区域多元化能力的提升,但区域多元化对企业绩效的促进作用不显著,且当政治关系较弱时,区域多元化会削弱企业的绩效水平.
杨东进邓吉
关键词:政治关联房地产
共1页<1>
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