您的位置: 专家智库 > >

山西省哲学社会科学“十一五”规划课题(2009)

作品数:1 被引量:6H指数:1
相关作者:孙福兵更多>>
相关机构:晋城职业技术学院更多>>
发文基金:山西省哲学社会科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职称
  • 1篇职称制度
  • 1篇特点及启示
  • 1篇聘任
  • 1篇教师
  • 1篇教师职称
  • 1篇教师职称制度
  • 1篇国外高校
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇晋城职业技术...

作者

  • 1篇孙福兵

传媒

  • 1篇吉林工程技术...

年份

  • 1篇2010
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
国外高校教师职称制度的特点及启示被引量:6
2010年
高校教师职称制度是高校人事制度的重要组成部分,对高校教师队伍的建设和高等教育事业的发展具有深远的意义。国外高校教师职称制度建设具有丰富的经验,如设立"高级讲师"和"终身教授",统一评审标准,实行动态评审,建立复核和仲裁制度,加强聘后管理等,这些制度可为改革和完善我国现有的高校教师职称制度提供许多有益的启示。
孙福兵
关键词:高校教师职称制度聘任
共1页<1>
聚类工具0