国家自然科学基金(70972124)
- 作品数：8 被引量：101H指数：5
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- 相关机构：东北财经大学中国社会科学院辽宁师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金辽宁省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 动态环境下企业能实现资源和能力的互动吗?——基于辽渔集团的案例分析与启示
- 本文采用案例研究方法,通过对辽宁大连海洋渔业集团战略形成及演化的复杂过程的深入考察和分析,基于动态环境下国企资源依赖与能力培育的互动整合,构建了一个企业实现战略转型的具有启发意义的整合框架。动态环境下国企战略行为的选择受...
- 韵江李青霞
- 关键词：动态环境
- 文献传递
- 中国管理学的效用:基于四维矛盾的解析被引量：4
- 2011年
- 随着中国经济的快速发展以及中国企业竞争力的增强,中国管理学建构与发展成为管理学者关注的重要议题。从以往研究看,关于中国管理学的建构效用问题,一直缺少应有的重视,尤其是忽视了涉及中国管理学效用的一些深层次的矛盾悖论问题。为此,从时间、空间、思维方式、路径方向等方面梳理出影响中国管理学效用的4组矛盾,即历史经验与现实经验的矛盾、理论借鉴的准确性与艺术性的矛盾、直觉思维与逻辑思维的矛盾、由外向内与由内向外的矛盾。通过对这4组矛盾的系统剖析,并提出相应的平衡和协调策略,旨在推动中国管理学提高自身效用,并对国际管理知识库做出贡献。
- 韵江陈丽李青霞王帅英
- 关键词：中国管理学
- 开放式创新下的组织网络能力构架被引量：25
- 2010年
- 开放式创新日益成为创新管理领域的主导范式和前沿议题,其中,开放式创新下的能力建设问题备受学者们广泛关注。目前,学者们集中探讨了学习能力、吸收能力等内容,但忽视了开放式创新带来的新的组织环境变化所需要的网络能力;而以往的网络能力研究缺少对创新环境的适应性考察,已不能深刻解释开放式创新下的网络活动。基于此,本文在回顾传统网络能力理论、分析开放式创新困境的基础上,从战略、过程、内容和关系四个维度重新剖析和构建了开放式创新下的网络能力架构,四个维度分别对应组织的网络战略能力、网络过程能力、网络知识能力和网络关系能力。这一研究不仅联结了开放式创新和网络能力的研究,而且对二者也互有助益。
- 高良谋韵江马文甲
- 关键词：开放式创新网络能力
- 转型背景下中国企业战略研究：特征、方法及主题分析--基于英文文献的探讨被引量：12
- 2010年
- 尽管转型经济下的中国企业战略管理日益成为国内外学者关注的前沿领域,但在这一领域国内外研究仍然缺乏有效的联系和沟通。对于国外学者已有的研究成果,我国战略研究学者至今还缺少全面认识和深入梳理。为了弥补这一缺憾,本文通过广泛搜集1978年至2008年30年间国际优秀期刊上发表的、研究转型经济下中国企业战略问题的英文文献,评价了其文献数量变化、期刊、学者和机构的贡献以及研究主题、研究理论基础、采用的研究方法及研究风格,提炼和分析了国外学者在中国企业战略研究中的成果和观点,最后对未来本土学者如何实现将研究与国际接轨、突出自身研究特色提出了相关看法和建议。
- 韵江鞠蕾
- 关键词：转型经济中国企业战略
- 开放度与网络能力对创新绩效的交互影响研究被引量：42
- 2012年
- 如何通过网络能力提升竞争优势、改善企业创新绩效一直是众多学者关心的问题。然而,以往研究忽略了开放式创新对二者关系的重要影响。本文探讨了开放度和网络能力之间的关系以及它们如何作用于创新绩效。以我国制造业的206家企业为样本进行了实证检验。研究发现,网络战略能力、网络过程能力和网络关系能力对创新绩效有显著的正向影响。而且网络战略能力、网络关系能力均和开放度对创新绩效有显著的正向交互影响。另外,开放广度越大,企业发展网络战略能力越有助于提高创新绩效;而开放深度越大,发展网络关系能力越有助于提高创新绩效。
- 韵江马文甲陈丽
- 关键词：网络能力交互影响
- 开放式创新:懒惰论还是冒险论?——基于大连光洋的案例研究
- 开放式创新作为新兴的创新趋势正受到广泛关注。目前,开放式创新研究还处于探索阶段,对于企业如何选择开放式创新,学术界形成了"懒惰论"和"冒险论"两种不同的观点倾向。处于转型经济中的实力相对薄弱的中国企业如何进行取舍开放式创...
- 韵江李品媛王帅英吴艳妮
- 关键词：开放式创新网络能力知识治理
- 文献传递
- 战略演化思想溯源及研究进展被引量：1
- 2010年
- 本文考察了国外对战略过程及战略管理从演化角度研究的最新进展,从核心框架、基本单元、层次关系、变异动力及管理模式等方面对战略演化研究进行综述,并探讨现有战略演化研究的局限,同时提出未来研究的改进方向,以促进学术界对战略演化的深入研究。
- 张文锋韵江李琳琳
- 组织遗忘研究的进展及其未来被引量：7
- 2010年
- 学术界一直将组织学习视为提升组织适应能力的重要手段,却忽视了伴随组织学习的另一适应方式——组织遗忘(OF)的重要性。目前有关OF的研究相对分散,对其文献进行系统梳理显得十分必要。鉴于此,本文从"自然属性"和"社会属性"两方面对OF研究进行全面回顾,在剖析其内涵、类型、模式以及与其他领域研究关系基础上,对OF未来研究提出前瞻性建议。
- 韵江赵永德
- 关键词：自然属性社会属性
