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浙江省哲学社会科学规划课题(07ZDZB05ZD)

作品数：2 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇低工资
  • 1篇低工资制
  • 1篇低工资制度
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇最低工资
  • 1篇最低工资制
  • 1篇最低工资制度
  • 1篇工资
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度
  • 1篇SA
  • 1篇SA8000...

机构

  • 1篇中国计量学院
  • 1篇中国计量大学

作者

  • 2篇刁宇凡
  • 1篇卢国强

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇商业经济

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
杭州餐饮业实施SA8000标准的现状及对策分析被引量：1
2008年
SA 8000是以劳工标准为主要内容的全球首个社会责任国际性标准。杭州餐饮业发展迅速,但对照SA 8000标准,作为劳动密集型的杭州餐饮业在工会建设、工作时间、薪酬、社会责任管理系统等方面仍然存在凸显问题,无形中制约了行业可持续发展。而只有通过杭州政府、行业协会、企业和员工的合力才能治根性地解决劳动关系问题,以推动"生活品质之城"的发展。
刁宇凡卢国强
关键词：SA企业社会责任
完善浙江省最低工资制度的对策
2008年
浙江省实施最低工资制度后,尚存在制度缺陷、执行不力等问题。最低工资制度科学有效的制订和实施是一项复杂的系统工程,应结合浙江省的实际,从最低工资法律法规、标准制定及调整机制、认知程度、执行及执法情况等方面提出相关的对策,以真正发挥最低工资标准调节和保障社会经济生活的作用和功能。
刁宇凡
关键词：最低工资制度
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