教育部人文社会科学研究基金(12YJC630175)
- 作品数：2 被引量：10H指数：2
- 相关作者：王有强宋雅琴张楠更多>>
- 相关机构：清华大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 政府绩效视角下的行政管理体制改革战略反思——基于地方政府公务员的感知调查被引量：6
- 2012年
- 改革开放以来,我国行政管理体制改革一直坚持以组织结构调整为主的模式。对于这一模式的影响,尤其对地方政府的影响,一直缺少科学层面的检验和理论层面的反思。本文选取政府绩效作为标杆,利用地方政府公务员的问卷调查数据,探索政府部门间关系和部门管理制度建设影响部门绩效的路径和程度,使用结构方程模型实证检验了行政管理体制改革战略在地方层面的有效性。结果表明,部门间关系作为政府结构的核心特征对于政府绩效并没有直接的影响作用,其影响作用是通过部门制度建设和部门文化间接发挥的;部门制度建设对政府绩效的整体影响要大于部门间关系。因此,在今后的改革中应该给予管理制度层面的改革更多的重视,通过局部的、具体制度的改革为整体的、基本制度的变革创造条件。同时,还应在改革过程中维护政府组织文化的凝聚力和激励性。
- 宋雅琴王有强张楠
- 关键词：政府结构组织文化政府绩效
- 能源大部制改革的历史分析与启示被引量：4
- 2012年
- 以1988年至1993年第七届中央政府时期的能源部改革为案例,运用分析性叙述的方法,深入描述这次改革的背景、方案、运行、结果及影响。在分析能源部改革历史逻辑、总结改革失败教训的基础上,提出三个有关行政体制改革的观点:(1)大部制并不能针对性地解决部门协调的问题,仅仅提供了协调的机会和可能性;(2)以简政放权为目的的大部制改革难以实现部门协调的目标;(3)在对行政改革进行评价时,必须重视改革文化的培育与维护。
- 宋雅琴王有强
- 关键词：行政体制改革能源管理大部制
