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天津市科技发展战略研究计划项目(12ZLZLZF02700)
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相关作者:
张玉利
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企业新技术采纳的管理障碍分析——基于T公司的案例研究
2013年
利用田野调查获得的一手数据,研究了T公司新技术采纳的前端驱动因素。研究结果表明,新技术能否被使用是企业与技术间的互动结果,企业克服新技术进入的管理障碍是新技术能否被采纳的决定性因素;管理障碍体现在三个方面:(1)观念障碍,即迷恋原有技术、固步自封的观念阻碍知识和技术的更新;(2)认识障碍,即由于信息不对称造成的对新技术的认识障碍;(3)决策障碍,即基于企业本身的层结构,决策人本身的局限性是造成决策障碍的最大因素。研究发现,新技术的进入遵循"探索—学习—验证—再探索"的路径。
张仁江
田莉
张玉利
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