国家自然科学基金(71272143)
- 作品数：30 被引量：413H指数：10
- 相关作者：郝云宏曲亮马帅汪茜王淑贤更多>>
- 相关机构：浙江工商大学浙江工商大学杭州商学院宁波大红鹰学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 多个大股东与公司治理研究被引量：10
- 2016年
- 本研究围绕多个大股东结构下的大股东与公司治理问题,对多个大股东存在的现象、大股东之间的股权制衡、大股东关系进行了系统回顾与评述。我们发现,多个大股东结构下股权制衡失效的原因首先是对"大股东关系"认知的混淆,相应地,关注微观主体特别是第二大股东的治理作用也成为研究股权制衡的有效切入点。
- 郝云宏汪茜王淑贤
- 关键词：多个大股东股权制衡
- 高管薪酬、企业营销战略倾向与企业成长——基于房地产行业上市公司的实证检验被引量：3
- 2012年
- 基于2008-2010年房地产业上市公司数据,本文探讨了营销战略倾向与高管薪酬的内在联系及其对企业成长业绩的影响。实证检验发现,高管薪酬越高,销售费用越大,上市公司更倾向于激进的营销战略;董事薪酬越高,销售费用反而越低。企业销售费用的投入对企业短期绩效的影响不显著,而销售费用的持续投入与否对企业成长产生不同影响。本文揭示了高管、董事薪酬对营销战略的作用机制,对我国公司治理和营销战略管理实践有着重要意义。
- 郝云宏朱炎娟
- 关键词：高管薪酬
- 第二大股东对第一大股东的制衡路径分析——基于中国民营企业与国有企业的多案例研究被引量：12
- 2015年
- 文章以中国后股权分置改革时期为背景,借鉴西方多个大股东的相关理论,运用多案例研究方法,通过选取两组五家具有多个大股东结构的上市公司(第一组:西藏药业和锦州港;第二组:ST景谷、天科股份和中百集团)进行案例内纵向研究、组内跨案例对比和组间跨案例对比研究,探讨第二大股东进行制衡的路径。研究发现:第二大股东主要采取引入关系股东、争取董事会席位的制衡路径;无论第二大股东采取何种制衡路径,第二大股东自身会获得一定好处,但并不能保证公司整体效率;国有企业的民营参股股东进行制衡总体上没有违反效率原则。
- 郝云宏汪茜王淑贤
- 关键词：上市公司第二大股东
- 基于工作角色视角的独立董事尽责机理与实证检验被引量：3
- 2013年
- 简单、程序化的工作流程以及严重的信息不对称,使得独立董事有意无意地远离了"诚实信用,勤勉尽责"的工作信条。如何才能让独立董事尽责履职发挥应有的价值,成为一个非常值得关注的理论焦点和实务难题。本文基于工作角色视角对独立董事进行了再认识,简述了其尽责的微观机理过程,并基于工作角色对企业绩效影响进行了实证研究。研究发现独立董事明确的工作角色,无论是强调其协调性、监督性还是专业性,都能降低独立董事的角色混淆和角色冲突感知,有利于提高企业绩效。更进一步,独立董事的监督性和专业性主要通过角色混淆影响企业绩效。因此提升独立董事的专业水平、协调水平和监督意识,能减少其不作为或不独立现象,有利于提高绩效。
- 郝云宏林仙云王淑贤
- 关键词：工作角色独立董事企业绩效
- 分类治理视角下国有企业股权结构优化——基于801家国有上市公司的实证研究被引量：7
- 2016年
- 国有企业分类治理是目前国企改革的主基调,而如何进行分类治理则成为研究的重点。本文选取2010-2014年国有上市公司的样本数据,根据中央最新的国企改革文件和思路,将801家国有企业分为商业类和公益类两类,构建了多元回归模型,实证检验和分析了股权结构对两类国有企业经营绩效的影响。研究发现股权结构对公益类和商业类国有企业的绩效影响不同,进而提出分类治理视角下国有企业股权结构优化的思路。
- 左雪莲谢在阳
- 关键词：国有企业股权结构
- 代理成本异化与国有企业绩效——基于中国上市公司的实证研究被引量：8
- 2016年
- 本文从导致国有企业腐败的不同类型代理成本出发,构建了代理成本的五种异化表现对国有企业绩效影响的内在机理,并立足中国2008—2015年国有上市公司的数据,对不同代理成本进行分类和度量。本文通过研究发现,国有企业高管权力寻租、在职消费及关联交易等以权谋私行为问题较为突出,给企业绩效带来显著的负效用;对社会责任的承担在一定程度上会损害国有企业内部利益相关者的短期利益,增加媒体曝光度有助于通过外在监督与约束提高企业的经营效益。此外,现有国有企业两职合一比例较高,政治关联日益紧密会放大代理成本对企业经营绩效的作用,但其影响机制在不同国有企业分组测量的结果中存在差异。本文研究为深化国有企业改革和分类治理提供了新的理论视角。
- 郝云宏谢在阳郝洁曲亮
- 关键词：机会主义行为大股东掏空
- 国有企业董事会权力配置模式研究——基于二元权力耦合演进的视角被引量：32
- 2016年
- 面对国有企业董事会当前改革进程中存在的制度合法性与行为有效性之间的矛盾,本文分析了国有企业董事会内部经济型权力和行政型权力的二元分化与耦合机制,并立足中国国有企业公司治理转型的宏观背景,进一步构建了董事会内部权力配置及其演化路径。本文指出,国有企业董事会通过协调和优化董事来源,可以有效配置董事会内部权力结构,从"行政决定型"逐步转向"行政嵌入型"和"行政监督型",进而构建了符合中国公司治理情境的国有企业董事会内部权力配置模式。基于中国2012—2014年国有上市公司的实证数据,本文发现:国有企业董事会存在"一把手决策、行政化严重、独立性较弱"等问题,政府行政干预会对企业经营发展产生一定程度的负面影响,而过多地依赖董事会经济型权力又容易导致"内部人控制"等问题,经济型董事比例与企业绩效存在显著的正"U"型关系,国有控股比例对董事会权力配置模式作用的发挥起到一定的调节作用。作为对策,本文对不同类型国有企业董事会权力配置模式进行针对性分析,对"去行政化"做进一步的解读,同时提出了国有企业董事会未来权力配置要面对的新问题,探索性地提出了精准治理的改革方向。
- 曲亮谢在阳郝云宏李维安
- 关键词：二元权力
- 混合所有制企业股权制衡机制研究——基于“鄂武商控制权之争”的案例解析被引量：203
- 2015年
- 混合所有制企业治理结构问题是当前中国深化国有企业改革,全面推进市场化所亟待解决的关键问题。伴随着民营资本与国有资本融合程度的不断加深,民营资本作为第二大股东力量的不断增强,如果不能有效权衡二者之间的股权关系就会直接导致控制权纷争,从而引发治理效率缺失。解决国有股权和民营股权的激励相容问题,需要我们明晰二者之间股权制衡的动因、路径以及形成的最终绩效。本文以股权分置改革后的"鄂武商"为案例,根据上市公司股权结构特征,借鉴股东关系理论,探讨上市公司民营第二大股东对国有第一大股东的制衡机理。研究结果表明,民营参股股东与国有控股股东进行适度控制权争夺是符合效率原则的市场化行为,其制衡动因受到股权性质、现金流权、股权比例等因素的影响。参股股东可以通过引入关系股东、争取董事会席位及运用法律制度等路径制衡大股东。本文从股权制衡的视角诠释了混合所有制企业中第二大股东的治理作用与治理机制,为化解当前国有控股企业中民营股东与国有股东的"控制权冲突"提供了必要的借鉴。
- 郝云宏汪茜
- 关键词：混合所有制第二大股东
- 董事网络中心度对大股东掏空的影响:抑制还是加剧?被引量：7
- 2018年
- 从社会网络视角实证分析董事网络对大股东掏空行为的影响机制,并考虑产权性质的权变因素。研究结果表明:董事网络中心度与大股东掏空程度呈显著的U型关系,揭示了董事网络在大股东掏空治理中的"双刃剑"作用,进一步地,把样本分为国有企业和民营企业进行分组回归,发现这种U型关系在民营企业中表现得更为显著。另外,研究还发现,我国上市公司董事网络中心度普遍偏高,存在"过度连锁"的现象。研究为企业及监管部门规范董事兼任行为、抑制大股东掏空、增强投资者保护提供了新的经验证据和实践参考。
- 左雪莲郝云宏王淑贤
- 关键词：社会资本产权性质
- 独立董事的身份对企业绩效的影响被引量：18
- 2014年
- 从独立董事的年龄、性别、学历、职称水平以及政治背景5个方面定义独立董事的身份特征,基于中小板上市公司对其进行实证分析,企图探究这些身份特征会对企业绩效产生何种影响,并根据检验结果对上市公司提出独立董事的聘任建议。
- 郝云宏甘甜林仙云
- 关键词：独立董事身份特征企业绩效
