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湖南省教育科学“十一五”规划课题(XJK08CGD07)
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相关作者:
徐芳
程智开
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湖南省教育科学“十一五”规划课题
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高校目标管理体制单位年终绩效考核体系构建初探
2012年
高校目标管理体制下的单位,通常情况下多为高校的二级学院,或高校的目标管理实体部门。而在目标管理中,完成经济目标又成为当今高校市场化尤为重要的目标,为激励目标管理体制下教职工的工作积极性,高校目标管理单位以人力资源理论为基础,结合目标管理体制的特点,探索构建了一套相对更为科学完整的年终绩效考核体系,使其作为传统做法教职工年度考核表的重要补充,为教职工年终奖金的发放提供重要参考依据。
程智开
徐芳
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绩效考核
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