广东省自然科学基金(9151051501000026)
- 作品数：11 被引量：71H指数：5
- 相关作者：马卫华许治肖丁丁刘佳冯前进更多>>
- 相关机构：华南理工大学南方医科大学解放军第175医院更多>>
- 发文基金：广东省自然科学基金国家自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 利用SIFT特征和群体统计信息进行CT前列腺图像分割被引量：2
- 2010年
- 提出了一种采用活动形状模型的图像自动分割方法,用于对放疗中CT前列腺图像的自动分割。活动形状模型的关键问题包括形状模型与表面模型的构建,本文利用尺度不变局部特征在前列腺图像边界上的特异性,建立了精确的前列腺表面模型。为了更好地描述特定病人前列腺形状变化,本文提出了在线学习训练机制,在当前病人样本数较少的情况下,采用群体统计信息建立形状模型,随当前病人样本数的增加,逐步增加当前病人样本统计信息在对构建形状模型的权重。本文对24个病人的共264套图像进行了实验,结果显示平均Dice相似性系数为90.5%,平均表面距离为1.90mm,表明本文方法有很高精确,264套图像中只有一套图像的Dice相似性系数小于70%,表明本方法有很好的鲁棒性。
- 冯前进秦安陈武凡
- 关键词：活动形状模型尺度不变特征变换
- 大学学术团队核心能力成长的“平台—台阶”模式研究被引量：5
- 2011年
- 在借鉴魏江和葛朝阳在技术能力"平台—台阶"思想的基础上,探讨了学术团队核心能力动态成长路径。研究表明,学术团队核心能力的成长是能力各要素的持续性积累与总体能力从探索、积累、成熟到再探索的间断性跃迁两者相结合的作用结果。学术团队要实现生命周期内核心能力的本质提升,必须重视以上两个维度的协调发展,在实现团队内化知识量变的同时,完成整体能力的质变过程,从而实现团队成长平台内关键要素的协调发展与团队核心能力的本质提升。
- 马卫华肖丁丁许治
- 关键词：学术团队核心能力
- 基于资源整合视角的学术团队核心能力演化路径与机理被引量：14
- 2011年
- 本文借鉴资源整合的视角,以陈克复院士团队为案例,从逻辑层面演绎了学术团队核心能力的成长路径与内在机理。研究发现:与资源整合的"资源判断能力——资源识别与获取能力——资源配置能力——资源运用能力"四个阶段相对应,学术团队核心能力成长过程可概括为"洞察技术需求与学术前沿——技术与知识资源的识别与获取——汲取、激活与融合形成新资源——运用整合资源创造价值",并在此基础上提出了基于资源整合视角的学术团队核心能力成长过程及机理的"金字塔"模型。
- 马卫华许治肖丁丁
- 关键词：学术团队核心能力资源整合
- 研究型理工科高校文科科研人员激励体系构建被引量：3
- 2011年
- 本文通过梳理研究型理工大学文科科研人员发展现状与特点,分别从与外部综合性高校、学校内部理工科对比两个视角,探讨了造成理工科高校文科科研人才薄弱局面的原因,并基于双因素理论提出了理工科高校文科科研人员激励体系的构想,最后以华南理工大学人文社会科学研究发展的实践作为激励体系构建的个案。
- 马卫华李石勇关芳芳
- 关键词：理工科高校
- 基于生命周期理论的高校学术团队核心能力演化路径被引量：2
- 2012年
- 学术团队核心能力的构建与成长统一于学术团队的发展历程之中。本文以组织生命周期理论为基础,描述了高校学术团队核心能力在生命周期不同发展阶段的特征,探讨了学术团队与团队核心能力的协调性成长关系,以期为规范高校学术团队建设提供参考。
- 马卫华肖丁丁许治
- 关键词：生命周期学术团队核心能力
- 统一计算设备架构并行图割算法用于肝脏肿瘤图像分割被引量：4
- 2010年
- 统一计算设备架构(CUDA)技术使GPU通用计算(GPGPU)从图形硬件流水线和高级绘制语言中解放出来,开发人员无须掌握图形学编程方法即可在单任务多数据模式(SIMD)下完成高性能并行计算。在研究了CUDA的设计思想和编程方式的基础上,对图割算法进行了并行改造,并在CUDA上实现了其并行化。结合肝脏肿瘤的特点,引入感兴趣区域,改进了交互方法,实现了对肝脏肿瘤的分割。实验结果表明,该方法分割结果准确,鲁棒性强,执行效率高,易于交互和扩展。
- 李拴强冯前进
- 关键词：图割肝脏肿瘤
- 我国高校产学研合作现状与特点被引量：23
- 2010年
- 通过对我国高校产学研经费强度、区域、学科分布特征、技术转化等方面的梳理,分析现阶段我国高校产学研合作的现状与特点,以期为今后高校深化产学研合作提供决策参考。
- 马卫华许治
- 关键词：高校产学研
- 产学研合作对学术团队建设影响的实证研究——团队特征差异的调节效应检验被引量：8
- 2012年
- 本文从学术团队核心能力建设的动态角度,利用广东省高校学术团队的数据,从产学研合作的广度和深度两个维度,研究探讨了产学研合作对学术团队核心能力影响的作用机理,深入剖析了学术团队的研究偏好、成员的互补性等团队特征的差异性特征对该影响作用的调节效应。研究结果表明,产学研合作对学术团队的建设具有积极的影响,产学研合作会对学术团队建设的正式化和学习能力产生正向的影响,而产学研合作的深度较广度相比,会对学术团队的学习能力影响更为突出。当进一步考虑到学术团队特征的异质性时,产学研合作对学术团队建设的影响效应也将随学术团队特征的异质性而体现出内在的差异性。其中,学术团队的研究偏好与产学研合作项目越匹配,产学研合作将有助于提升团队的学习能力。而学术团队人员的互补性越强,产学研合作广度的增加将有利于形成团队的互动与逐渐正式化,随着团队产学研合作深度的增加,其对学术团队文化氛围的影响也就越有利。
- 马卫华刘佳樊霞
- 关键词：学术团队产学研合作
- 广东、江苏、山东新兴产业选择及相关科技资源支撑对比分析被引量：3
- 2010年
- 现代科学技术的发展使新兴产业不断出现,发展新兴产业对于我国赶超发达国家有着重要意义。随着经济企稳回暖,各省在国家提出七大战略性产业的背景下,有更多精力与资源来解决结构与增长方式转型的问题。论文选取分别处于我国经济区域重要发展极的广东、江苏、山东三省,梳理其与新兴产业相关的科技资源禀赋,并分析三省的新兴产业的选择与发展规模差异,根据三省产业定位对其发展提出建议。
- 刘佳马卫华
- 关键词：新兴产业科技资源
- 产学研合作对学术团队核心能力影响及作用机理研究被引量：5
- 2012年
- 利用广东省高等院校98个学术团队的调查数据进行实证分析,探索了团队建设在产学研合作与学术团队核心竞争力之间的中介作用。研究结果表明,团队建设与团队核心能力各维度存在显著正相关,团队建设对学术能力的影响大于对服务社会能力的影响;团队正式化在产学研合作广度、合作深度和团队学术能力、服务社会能力之间是部分中介作用;团队文化氛围在产学研合作广度和学术能力、服务社会能力之间无中介作用,在合作深度和学术能力之间是部分中介作用,在合作深度和服务社会能力之间是完全中介作用;团队学习能力在产学研合作广度、合作深度和学术能力、服务社会能力之间是部分中介作用。
- 马卫华刘佳樊霞
- 关键词：产学研合作学术团队核心能力中介效应
