江苏省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题(KT2011263)
- 作品数：5 被引量：6H指数：1
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- 基于三螺旋模型演进的文化创新理论阐释被引量：1
- 2013年
- 针对近年来高等教育和高等职业教育研究中三螺旋理论热的现象,理性地分析其内在的创新意义和价值,并从不同螺旋模型理论研究的角度,就三螺旋模型演进中的文化创新问题作相应的理论阐发,以求从教育文化学的角度,解释不同要素在系统模型规制下的通联适应作用,并针对高职教育中运用三螺旋理论的文化创新问题略作探讨。
- 刘灵芝
- 关键词：三螺旋系统模型文化创新
- 略论三螺旋理论下的高等职业教育区域性政产学研模型构建被引量：2
- 2013年
- 针对三螺旋理论研究在我国微观研究的不足,提出在高等职业教育建立和发展校企合作的过程中,应立足高职院校的特点和重视域情的分析,既关注宏观目标的选择和定位的研究,又注意对微观环境下某些"意义蕴涵"的发掘,进而理性地解读三螺旋理论在推演政产学研设计中的创新价值,以构建全新意义上的高等职业教育区域政产学研模型。
- 刘灵芝
- 关键词：三螺旋理论本土化高等职业教育
- 略论地方文化资源的开发利用与高职院校的建设发展(上)被引量：1
- 2012年
- 高等职业教育的发展与地方的经济、文化发展存在着千丝万缕的联系。因此,作为带有浓郁地方特色的高等职业技术院校,应充分认识地方文化资源对自身发展的价值和意义作用,自觉地从地方文化资源的开发利用中寻找到与之相契合的价值判断,进而获得赖以生存和可持续发展的恒久动力与生命活力。
- 刘灵芝
- 关键词：地方文化资源高职院校生命活力
- 校企深度合作中高职校园文化与企业文化共建研究被引量：1
- 2016年
- 当前,高等职业教育整体取得瞩目的成绩,但也存在着诸多与企业、市场和社会不相协调的问题。因此,要实现高职院校与企业的共赢,大力推进高职校园文化建设,使其不断适应企业文化的要求是方便有效的途径。本文从校企文化共建存在的问题及成因入手,探讨高职校园文化与企业文化共建的路径。
- 刘灵芝
- 关键词：高职校园文化企业文化共建
- 三螺旋视阈下双师型教师的价值文化重构被引量：1
- 2014年
- 从信念、态度和行为三个方面就双师型教师的价值文化重构进行研究,突出行为文化研究的特色,分析当前双师型教师价值文化中存在的问题,从文化层面提出双师型价值文化重构的策略,突出文化价值的作用,强调柔性管理与合作文化的培育和作用。
- 刘灵芝
- 关键词：三螺旋双师型文化
