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中国矿业大学青年科技基金(2009A033)

作品数:2 被引量:31H指数:2
相关作者:李爽宋学锋高云蕾更多>>
相关机构:中国矿业大学更多>>
发文基金:中国矿业大学青年科技基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业人才流失
  • 1篇人才流
  • 1篇瓦斯
  • 1篇瓦斯爆炸
  • 1篇瓦斯爆炸事故
  • 1篇危机管理
  • 1篇煤矿
  • 1篇安全监管
  • 1篇爆炸事故
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析

机构

  • 2篇中国矿业大学

作者

  • 2篇李爽
  • 1篇高云蕾
  • 1篇宋学锋

传媒

  • 1篇经济纵横
  • 1篇中国矿业大学...

年份

  • 2篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业人才流失的危机管理被引量:5
2010年
企业的竞争首先是人才的竞争,人才危机对企业系统的总体目标和利益构成威胁而导致紧张的状态。人才流失的危机管理目标就是变危险为机遇,使企业越过陷阱进入新的发展阶段。因此,企业应建立人才流失的危机管理制度。
李爽高云蕾
关键词:危机管理
我国煤矿企业安全监管的内外部博弈分析被引量:26
2010年
通过对我国煤矿企业安全监管中各相关者的收益和损失分析,构建了各利益相关者的收益函数,运用静态和动态博弈分析方法,研究了监管机构与煤矿企业、安全管理部门与生产部门之间的合作博弈行为,以及实现博弈均衡的条件.结果表明:各利益相关者的物质和精神收益,导致了在安全监管和生产中的博弈;采取加大对双方的违规处罚和降低重视安全管理的成本等措施可调整各方的期望收益,减少监管和生产的违规行为.结合辽宁省孙家湾煤矿特大瓦斯爆炸事故的案例分析,为我国煤矿企业内外部安全监管提供了对策.
李爽宋学锋
关键词:煤矿安全监管博弈分析瓦斯爆炸事故
共1页<1>
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