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中央党校校级科研课题重点项目([2008]34)

作品数：1 被引量：6H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇幸福感
  • 1篇领导干部
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇干部

机构

  • 1篇广东行政学院
  • 1篇中共广东省委...

作者

  • 1篇谢爱武

传媒

  • 1篇广东社会科学

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
领导干部的幸福感与工作绩效被引量：6
2010年
对领导干部的主观幸福感、工作幸福感和工作绩效进行调查,结果显示领导干部的主观幸福感和工作幸福感水平较高,对工作绩效的自我评价较高;领导干部的幸福感在人口统计学变量上存在显著差异;领导干部的工作幸福感会影响其主观幸福感,工作中的自我接受和福利待遇幸福感影响其生活的满意度,自我接受和人际关系幸福感影响其情绪体验;领导干部的主观幸福感对工作绩效的预测效应不显著,工作幸福感的不同方面对不同的工作绩效具有显著的预测效应。研究建议:重视领导干部幸福感的人口统计学差异,有针对性地提升不同的幸福感;重视领导干部不同的工作幸福感对工作绩效不同方面的影响。
谢爱武
关键词：领导干部幸福感工作绩效
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