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首都医学发展科研基金(2011--08)

作品数:3 被引量:7H指数:2
相关作者:李昂王翠英黄樱硕赵冬梅李敏更多>>
相关机构:首都医科大学附属北京友谊医院首都医科大学宣武医院更多>>
发文基金:首都医学发展科研基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇保健
  • 2篇医务
  • 2篇医务人员
  • 2篇干部
  • 2篇干部保健
  • 1篇心理
  • 1篇心理状况
  • 1篇心理状况调查
  • 1篇心理状态
  • 1篇医院就诊
  • 1篇退休
  • 1篇退休干部
  • 1篇陪护
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇问卷调查与分...
  • 1篇就诊
  • 1篇老年保健
  • 1篇疾病发病率
  • 1篇发病率

机构

  • 2篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学...

作者

  • 2篇孙颖
  • 2篇李敏
  • 2篇赵冬梅
  • 2篇黄樱硕
  • 2篇王翠英
  • 2篇李昂
  • 1篇冯明
  • 1篇张红宇
  • 1篇章岱
  • 1篇邢云利
  • 1篇李小莹

传媒

  • 1篇中国病案
  • 1篇临床和实验医...
  • 1篇中国临床保健...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
北京市九家医院干部保健医务人员的职业压力及心理状况调查被引量:3
2014年
目的明确北京市干部保健医务人员的职业压力及心理状态。方法入选北京市九家医院从事干部保健工作的医护人员487人,采用封闭式问卷调查的形式,对调查结果进行描述性统计分析。结果从事干部保健工作的医务人员以中青年为主,工作时间较长,大部分与保健对象能较好地沟通,并得到家人的支持。心理状态调查显示,半数以上自觉适应能力好,能够承担保健工作的压力,但自觉记忆力、精力、反应能力等好的比率均不足50%。大部分医务人员的自觉工作能力、人际关系、家庭关系较好,但工作负担较重,生活充实度不足。结论目前北京市从事干部保健工作的医务人员存在职业压力偏大的现象,医务人员自身、管理者、社会等多方共同正确认识并积极改善这种状态有助于更好地开展干部保健工作。
黄樱硕赵冬梅李敏孙颖邢云利王翠英李昂
关键词:医务人员干部保健心理状态
干部保健医务人员的问卷调查与分析被引量:4
2012年
目的分析干部保健医务人员的工作现状,提高干部保健工作质量。方法采用问卷调查的方法,从一般情况、职业忠诚度、报酬和待遇、成长与发展及亚健康量表测评等方面进行分析。结果 95%干部保健医务人员热爱本职工作,但85%感到工作压力大,75%对总收入不满意,72.5%不赞同目前实施的职称晋升制度,亚健康状态占50%以上。结论掌握新时期干部保健工作的特点,形成干部保健的学科特色,建立"医院—保健办公室—临床科室"三级管理系统,充分调动干部保健医务人员的积极性。
张红宇李小莹冯明
关键词:干部保健问卷调查
北京市九家医院老年退休干部的陪护现状调查
2013年
随着年龄增长,各种慢性疾病发病率逐年增加,因病住院的频次随年龄的增长而增加。由于年老多病、行动不便,住院陪护成为老年保健对象所面临的一个亟待解决的问题。目前陪护形式多种并存,我们对在北京市9家市属综合医院就诊或住院的839例老年退休干部进行了陪护现状的调查,为制订相应的医疗保健措施提供科学依据。
黄樱硕赵冬梅李昂李敏孙颖王翠英章岱
关键词:老年保健医院就诊陪护干部退休疾病发病率
共1页<1>
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