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辽宁省高等学校优秀人才支持计划(WJQ2013029)

作品数:2 被引量:22H指数:2
相关作者:陈文婷惠方方王俊梅更多>>
相关机构:东北财经大学中山大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金辽宁省高等学校优秀人才支持计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇创业
  • 1篇业绩
  • 1篇制度环境
  • 1篇人情
  • 1篇企业
  • 1篇企业创新绩效
  • 1篇人格
  • 1篇人格化
  • 1篇绩效关系
  • 1篇格化
  • 1篇创新绩效
  • 1篇创业成长
  • 1篇创业导向
  • 1篇创业绩效
  • 1篇创业学
  • 1篇创业学习
  • 1篇创业者

机构

  • 2篇东北财经大学
  • 1篇中山大学

作者

  • 2篇陈文婷
  • 1篇惠方方
  • 1篇王俊梅

传媒

  • 1篇经济管理
  • 1篇南方经济

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
创业导向会强化创业学习吗——不同创业导向下创业学习与创业绩效关系的实证分析被引量:14
2014年
本文以新创企业和具有高创业导向的成熟企业为调查对象,对创业学习与创业绩效之间的关系,以及创业导向作为企业内部的战略倾向和精神氛围是否对上述关系其起到调节作用进行了实证研究。结果表明,国内创业企业更倾向于开发式学习,主要依靠企业自身的创新思考和经验反思提升企业绩效。创业导向对创新思考与绩效之间的关系起到了显著负向调节作用,这一方面表明创新思考在创业导向比较弱的阶段对企业绩效的贡献更强;另一方面也说明创业导向可能对学习产生一定的负向抑制作用。
陈文婷惠方方
关键词:创业学习创业绩效创业导向创业成长
人情还是规则更重要?——不同行业制度环境下创业者社会关系与企业创新绩效的关系研究被引量:8
2015年
获取有效资源是创业者和创业企业保持竞争能力的重要活动。本文在已有创业者社会关系类型区分的基础上,进一步考察了这些关系连带人格化水平的差异,以企业创始人为调查对象,对其社会关系连带与创新绩效之间关系进行实证研究,并探讨了行业制度环境完善度的调节作用。研究结果表明:首先,和商业关系相比,创业者的政府关系对企业创新成长具有更强的优势作用。同时,这种政府关系会随着行业制度环境的变化而产生动态的调整与迁移,随着行业制度环境的完善而形成逐步去人格化的发展轨迹。其次,不受正式制度保护的人情关系是无效的,人情与制度的关系在创新活动中更倾向于互补而不是替代。最后,创业者商业关系的过度嵌入将会对创新活动产生阻碍作用,这需要制度的进一步保护。
陈文婷王俊梅
关键词:创业者创新绩效
共1页<1>
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