国家社会科学基金(09XJY031)
- 作品数：1 被引量：4H指数：1
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- 收入分配、劳动分工多重性及其制度创新被引量：4
- 2011年
- 基于纳什合作博弈议价理论,研究劳动分工对收入分配影响的多重性发现:当生产者之间的总体生产效率差异过大时,进行分工合作的利益基础会消失,收入差距会达到最大的状态。在分工条件下,生产者之间的收入差距取决于高技能生产者的总体优势强度;但分工条件下的收入差距小于自给自足下的收入差距,劳动分工具有缩小收入差距的效应。当生产者各有所长,总体优势相当,是完全"互补型"时,则平分分工产品,高效率与高公平同时实现,是一种最理想的分工经济。结论表明,"公平与效率相统一"在一定条件下可以实现。要实现经济的又好又快增长,政府应当进行以分工为基础的发展制度创新。
- 李敬陈澍
- 关键词：劳动分工收入分配
