中国劳动关系学院院级课题(13YY060)
- 作品数：2 被引量：14H指数：2
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- 企业人力资源管理的挑战与劳动关系管理体系建设被引量：11
- 2013年
- 本文认为,在我国工业化进程和工人权利意识发育的背景下,人力资源管理的对象发生了代际转移,带来了与传统权威式领导的冲突,产生了高比例的员工流动以及劳资纠纷,从而形成了企业的人力资源管理工作一系列挑战。解决这些挑战的根本路径在于人力资源管理机制必须回归基本面,员工的安全、体面、尊严和幸福等普世价值要渗透到企业经营管理的每一个环节与细节中。为此,构建以人事法务、福利关怀和劳资沟通为核心的企业劳动管理体系迫在眉睫。
- 闻效仪
- 关键词：人力资源管理
- 欧债危机对欧洲工会的影响被引量：3
- 2013年
- 欧债危机给欧洲各国的经济政治社会带来了严重影响,不但使欧洲产业空心化的问题更加突出,同时带来了严重的失业以及社会稳定问题。危机过程中,右翼政府纷纷上台,不断出台削减福利以及提高劳动力市场灵活性的政策,这些都直接威胁了欧洲工会的生存与发展,改变了欧洲历史悠久的"社会对话"传统,使欧洲工会陷入了一系列危机之中。而欧洲工会也通过ILO等超国家组织作用以及推行跨国公司社会责任体系来积极应对。
- 闻效仪
- 关键词：欧债危机工会劳动关系
