广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(GD10CGL13)
- 作品数：13 被引量：326H指数：9
- 相关作者：曾萍宋铁波邓腾智邬绮虹蓝海林更多>>
- 相关机构：华南理工大学更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学“十一五”规划项目国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业国际化程度与技术创新的关系:一种学习的观点被引量：22
- 2012年
- 本文以广东省佛山市348家制造企业为样本,研究企业国际化程度与技术创新的关系,主要结论包括:整体而言,企业国际化对技术创新具有积极的影响,企业制定并实施"走出去"战略,是提高自主创新能力的重要途径。具体来说,企业海外销售额占总销售额的比重越高,其可能获得的发明专利与实用新型专利就越多;与世界500强企业的合作,也能够促进企业获得更多的发明专利,然而这种影响可能包含在企业规模对技术创新的作用之中。
- 曾萍邓腾智
- 关键词：技术创新实用新型专利
- 基于内外因素整合视角的商业模式创新驱动力研究被引量：52
- 2014年
- 基于内外因素整合视角构建了企业社会资本、治理结构、技术创新能力与IT基础驱动商业模式创新的理论模型,并提出了相关假设。以珠三角地区344家制造企业为样本进行实证检验。研究表明:企业社会资本,无论是制度社会资本、业务社会资本或技术社会资本,均对商业模式创新具有正面的影响;企业治理结构的完善,如引入更多的非家族成员的重要股东、董事会制度的完善,都能够促进商业模式创新的进行;技术创新能力的提升也可以推动企业商业模式创新活动进行;企业IT基础的强化,也有利于商业模式创新的进行。
- 曾萍宋铁波
- 关键词：商业模式创新社会资本技术创新能力IT基础
- 政治关系与组织绩效的关系研究被引量：7
- 2012年
- 以组织学习和动态能力、政治关系对绩效的影响为中介变量,构建了一个政治关系、组织学习、动态能力与绩效关系的理论模型;然后以广东珠三角地区166家企业为调查对象,采用SEM方法进行实证检验。研究结果发现,政治关系是否影响以及如何影响组织绩效,在很大程度上取决于企业所在行业的特征与企业本身的特点:对于非知识密集型企业而言,政治关系可以通过组织学习与动态能力间接地提高绩效水平;对于知识密集型企业而言,政治关系对于组织绩效、动态能力以及组织学习均没有显著的影响。
- 曾萍宋铁波
- 关键词：政治关系动态能力组织学习组织绩效
- 环境不确定性、企业战略反应与动态能力的构建被引量：18
- 2011年
- 构建了一个环境不确定性、企业战略反应及动态能力关系的理论模型。采用来自珠三角企业的数据,应用SEM进行实证检验。结果表明:创业导向可以直接或间接提升动态能力,组织学习在其中起到了部分中介效应;环境动态性可以间接通过创业导向与组织学习影响动态能力的构建,而环境复杂性对于动态能力的形成则没有影响。
- 曾萍宋铁波蓝海林
- 关键词：动态能力创业导向组织学习环境动态性环境复杂性
- 合作还是创新?企业家精神对动态能力的影响——基于广东温氏的经验发现被引量：6
- 2011年
- 本文以广东温氏及其112家二级半公司为研究对象,对企业家精神如何影响动态能力进行实证研究.结果表明:合作精神也是企业家精神不可分割的重要组成部分,在制度不够完善的条件下,合作精神甚至比创新精神更为重要;合作精神对于创新精神具有积极作用;合作精神与创新精神,对于企业动态能力均具有正面的影响;与创新精神相比,合作精神对于动态能力的促进作用更为明显.
- 宋铁波曾萍
- 关键词：企业家精神动态能力
- 女性高管参与对企业技术创新的影响——基于创业板企业的实证研究被引量：112
- 2012年
- 全球女性高管的强势崛起引起了社会各界的广泛关注,越来越多的学者开始探索女性参与高管团队对于企业经营管理的影响。然而,女性高管参与对企业技术创新的影响仍然是学术界尚未深入探讨的问题。本文以中国创业板企业为研究对象,探讨女性高管参与对企业技术创新的影响。同时,考察女性高管人力资本与行业差异作为情境因素对于女性高管参与和企业技术创新之间关系的调节作用。研究结果表明:女性高管参与对于企业技术创新具有显著的促进作用,不同行业企业的技术创新存在显著差异;女性高管人力资本强化了女性高管参与对企业技术创新的正面影响;行业差异调节了女性高管参与和企业技术创新的关系,科技与电信行业企业中,女性高管参与对于企业技术创新的积极作用更为明显。
- 曾萍邬绮虹
- 关键词：女性高管技术创新高管团队
- 制度环境、核心能力与中国民营企业成长被引量：26
- 2013年
- 基于已有文献,构建了一个制度环境、核心能力与民营企业成长方向之间关系的理论模型,并提出了相关命题与推论:在正式制度约束主导的环境中,民营企业更倾向于发展"行业专家"型核心能力,也更可能选择区域多元化发展战略;在非正式制度约束主导的环境中,民营企业更倾向于构建"社会资本"型核心能力,也更倾向于选择产品多元化发展战略。
- 曾萍邓腾智宋铁波
- 关键词：制度环境核心能力民营企业
- 政治关系真的抑制了企业创新吗?——基于组织学习与动态能力视角被引量：38
- 2011年
- 政治关系通常被视为企业创新的重要资源。然而,当前政治关系与创新绩效关系的研究结论却依然模糊甚至相互矛盾。本文以组织学习和动态能力作为中介变量,连接政治关系对创新绩效的影响,构建了一个政治关系、组织学习、动态能力与创新绩效关系的理论模型,然后以广东珠三角地区166家企业为调查对象,采用SPSS和SEM方法进行实证检验,研究结果发现:政治关系对创新绩效没有直接影响,其需要通过组织学习与动态能力作为中介变量才能间接地提高绩效水平;与非国有企业相比,国有企业中,政治关系对于创新绩效的间接影响程度更高。本文研究结论为组织创新、政治关系以及动态能力等相关理论与管理实践的发展提供了新的证据。
- 曾萍宋铁波
- 关键词：政治关系创新绩效组织学习动态能力
- 环境变动、企业战略反应与动态能力的形成演化:理论模型与命题被引量：1
- 2013年
- 当前企业动态能力形成演化的研究更多地关注了影响动态能力形成的直接因素,而缺乏对环境变动影响下企业内在战略反应与动态能力形成演化路径的研究。基于资源基础理论与演化理论视角,对相关文献进行分析与综合,在此基础上构建了一个环境变动、企业战略反应以及动态能力形成演化的理论模型,并提炼出相关命题,从而为动态能力理论的发展以及企业战略管理实践提供了新的洞见。
- 曾萍宋铁波
- 关键词：动态能力创业导向组织学习
- 企业产学研合作倾向与效率:回顾与展望被引量：1
- 2014年
- 深入探究影响企业产学研合作的因素,是建立高效产学研合作的基础。目前,研究者们主要从企业内部因素与外部因素两个层面,探讨了各种因素对企业产学研合作倾向与效率的影响,获得了较为丰富的研究成果。然而,现有的研究还存在两个方面的不足:实证研究缺乏且部分结论高度不一致;没有考虑区域制度环境差异与市场分割对于产学研合作倾向与效率的重要影响。该领域未来的研究方向应包括企业产学研合作倾向与效率综合理论框架的构建以及相应大样本的实证研究,中国情境对于产学研合作倾向与效率的影响以及制度环境与产学研合作的共同演化。
- 曾萍李熙
- 关键词：产学研合作
