您的位置： 专家智库 > >

新疆维吾尔自治区科技计划项目(201242167)

作品数：7 被引量：13H指数：2
相关作者：姚华姜小明张南杨林李英更多>>
相关机构：新疆医科大学第一附属医院新疆医科大学更多>>
发文基金：新疆维吾尔自治区科技计划项目更多>>
相关领域：医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇医改
  • 1篇医学教育
  • 1篇运行情况
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会力量
  • 1篇社会资本
  • 1篇资本
  • 1篇资源管理
  • 1篇卫生人员
  • 1篇民营医疗
  • 1篇教育
  • 1篇教育提升
  • 1篇护理
  • 1篇护理人力
  • 1篇护理人力资源
  • 1篇公立

机构

  • 6篇新疆医科大学...
  • 4篇新疆医科大学

作者

  • 6篇姚华
  • 3篇姜小明
  • 3篇张南
  • 3篇温少东
  • 2篇吴星
  • 2篇杨林
  • 2篇李英
  • 1篇张涛
  • 1篇李丞
  • 1篇陈艳
  • 1篇宋婷
  • 1篇许晓曦
  • 1篇唐月红

传媒

  • 2篇现代医院管理
  • 1篇现代医药卫生
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇新疆医科大学...
  • 1篇继续医学教育

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2014
  • 3篇2013
共 7 条 记 录，以下是 1-6
全选 清除 导出
排序方式：
新疆民营医院与公立县级医院运行情况对比分析被引量：2
2014年
目的探索新疆民营医院运行情况及存在的问题,并提出相应的对策与建议,为新疆民营医院的发展提供客观依据。方法采用文献法、问卷法、深入访谈法以及对比分析法,对新疆民营医院进行问卷调查,对其基本情况进行一般性描述,对比分析2009-2012年民营医院与公立县级医院运行情况。结果新疆民管医院卫生资源利用率低,工作量不饱和,患者人均费用低于全疆公立县级医院水平,规模逐步缩小,床位使用率较低,负债率高,运营艰难。房屋基本建设租金较高,万元以上设备中以10万元以下小型设备为主,大型设备负增长。结论政府应尽快建立和完善与民营医院相关的政策法规,民营医院自身应提升办医惠民的引导力,推进人才队伍建设,诚信办院,建立互信和谐的医患关系,提升核心竞争力,营造惠民性医院文化,提升让群众得实惠、医院得发展的引导力。
许晓曦张南姚华
关键词：运行情况
新疆民营医院人力资源管理的瓶颈及对策研究被引量：9
2014年
民营医院作为一种新型医疗实体,成为医疗卫生事业不可或缺的重要力量。目前新疆的民营医院普遍存在人才匮乏、人才流失率高、人才结构不合理、人力资源管理机制不完善等制约其发展的瓶颈和困难。通过结合采用分层抽样和简单随机抽样的方法对新疆52家民营医院的医院行政管理人员和医护人员进行深度访谈,探讨和分析普遍存在的问题,提出加强民营医院人力资源管理的政策建议。
热孜万古丽.买买提姚华姜小明杨林张南
关键词：人力资源管理卫生人员
鼓励社会力量办医,推动新疆医改新局面
2018年
该文探讨了新疆尝试鼓励和引导社会资本举办医疗机构,以达到增加本地区医疗卫生资源,扩大服务供给,满足各族人民群众多层次、多元化的医疗服务需求。作者以抽样调研法调查近2年社会资本民营医院在新疆的建设情况,结果发现,民营医院的数量、规模和市场份额都比较小,建议新疆需结合实际情况鼓励社会力量办医,适时推出地方性可操作层面的配套政策措施。
温少东张涛李丞姚华
关键词：社会资本
新疆民营医疗机构发展的实践研究被引量：1
2013年
随着人民群众对医疗卫生服务需求的不断增长和新医改的推进,新疆民营医院从西北边陲起步,通过多年的艰苦奋斗与实践探索,部分民营医院已办出自己的特色,获得一定的成效,并积累了一定的经验。本研究采用定量与定性研究方法,对新疆部分民营医院及相关负责人员进行实地调研和深度访谈,了解新疆民营医院的基本现状,总结民营医院在发展实践中取得的成效,分析面临的机遇与挑战,进一步提出具有建设性的未来发展方向。
热孜万古丽.买买提姚华姜小明李英杨林唐月红吴星张南温少东宋婷
新疆民营医院护理人力资源现状调查分析
2013年
通过对新疆维吾尔自治区51家民营医院护理人力资源现状的调查,分析和剖析新疆民营医院护理人员在护理管理模式、年龄结构、民族比例、学历构成、职称分布等方面的现状,以期能够结合新医改为新疆民营医院的护理发展提出建设性意见和建议。
吴星陈艳姚华
关键词：人力资源护理
强化医学教育提升民营医院人才竞争力被引量：1
2013年
随着医改政策的深入与完善,民营医疗发展已进入鼓励、规划引导、规范执业、依法经营的新历史阶段。国家和地方都鼓励和引导社会资本举办医疗机构,然而,目前客观事实是民营医疗仍处于初级阶段,发展规模与质量距理想目标仍存在不少差距,这其中人才培养与管理能力欠缺是发展制约因素之一。继续医学教育(continuing medical education,CME)作为医学终生教育的重要组成部分,贯穿卫生技术人员整个职业生涯,加强各种形式的继续医学教育是民营医院内部人才培养的最重要方式之一,有利于提升民营医院的人才忠诚度与竞争力,现通过抽样调研新疆地区民营发展情况,从发展继续医学教育视角,为新疆民营医院的人才建设提出参考性意见。
温少东姜小明李英热孜万古丽姚华
关键词：医学教育
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0