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福建省教育厅社会科学研究项目(JA0999S)
作品数:
1
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相关作者:
徐小平
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法律衡平与劳权保障的博弈——无固定期限劳动合同价值定位与制度反思
2011年
法的价值日益受到学界关注和研究,在劳动立法领域同样如此。在协调利益冲突的过程中,《劳动合同法》中承载核心价值的无固定期限劳动合同,其价值取向发生了矛盾。对此,该怎样选择,如何重新定位?密切关注具体的时代环境和劳资关系,谨慎稳健的推进制度的改革,应始终是无固定期限劳动合同价值取向的立足点。
蔡健晖
徐小平
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无固定期限劳动合同
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