国家自然科学基金(70872060)
- 作品数：3 被引量：43H指数：2
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- 基于资源基础观的中国企业建构技术创新战略与组织结构选择被引量：2
- 2010年
- 中国自主创新之路应该如何走,企业如何真正进行自主创新以获取竞争优势,这是近年来中国政府、企业界都十分关注的话题;与此同时,"战略与结构"对今天的中国企业也具有重要意义,收购、兼并、战略整合、重组上市、海外扩张已经成为企业家最常思考的问题。文章正是从资源基础理论的角度看中国自主创新问题,根据"资源-战略-绩效"的模型,提出了"纳入组织结构因素的资源基础观模型",并通过对元件技术创新和建构技术创新在"战略"、"组织结构"、"创新结果"等方面的对比,探讨中国企业进行自主创新的有效途径之一正是建构技术创新模式。文中结合中国VCD产业成长的案例进行探讨和经验验证,揭示了中国企业产生并获得持久的竞争优势就必须要通过组织学习提升组织能力,以技术创新获得核心技术,而建构技术创新正是最为有效的途径之一。
- 娄景辉赵岑
- 关键词：资源基础理论
- 创业投资机构的信任影响新创企业绩效的跨案例研究被引量：29
- 2009年
- 本文通过11对VC-E案例,对创业投资机构信任影响新创企业绩效的作用途径进行了研究。研究发现突破了组织间信任经验研究单纯将降低成本作为信任影响绩效途径的局限,提出在VC-E关系中,信任不仅能够降低交易费用,而且可以促进互补资源融合、提高团队士气来为企业创造价值。本文的主要学术贡献在于,关注信任这一重要的非正式治理机制,弥补已有研究主要探讨正式治理机制的局限性;所得到的理论模型能够充实组织间信任的研究成果。文章指出了谋算性信任、了解性信任和认同性信任3个维度各自影响绩效的途径,弥补了已有研究只体现信任这一整体概念在程度上差异的欠缺。
- 叶瑛姜彦福
- 关键词：信任绩效
- 创业投资家——创业企业家之间信任影响因素不对称性的跨案例研究被引量：19
- 2010年
- 不同于组织内信任研究将信任视为互惠共享的观点,本文通过10对创业投资家—创业企业家(VC-E)案例,分析研究了VC-E之间信任影响因素的不对称性问题。文章揭示了VC对E信任与E对VC信任各自的影响因素,论述了导致双方信任影响因素不对称性的原因。研究表明VC-E之间力量不对等,双方面临不同风险、扮演不同角色等关系特征对双方合作过程产生了重要影响。本文的研究结论为银行与企业、供应链伙伴等组织间信任不对称性的研究提供了借鉴。
- 陈闯叶瑛
- 关键词：信任影响因素
