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重庆市社会科学规划项目(2011)

作品数：1 被引量：9H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇职称
  • 1篇职称评审
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源优化
  • 1篇事业单位改革
  • 1篇专业技术职称
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源优化
  • 1篇技术职称
  • 1篇改革论

机构

  • 1篇重庆工商大学

作者

  • 1篇徐宪

传媒

  • 1篇西部论坛

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
事业单位人力资源优化与专业技术职称改革论析被引量：9
2012年
优化人力资源结构以夯实事业单位可持续发展基础,加大专业技术职称改革力度以强化事业单位能力建设,是当前事业单位改革相互密切关联的两大重点。对此必须坚持科学发展观和以人为本原则,在实施全员聘用制前提下,通过构建岗位职责、工作绩效和实际贡献相结合的分配机制和公正、公平、科学的职称评审评价机制等一系列综合性措施,有效激活事业单位竞争择优的成长动力,以切实发挥事业单位人力资源优势和潜能,并藉此提高事业单位公共服务的有效性。
徐宪
关键词：事业单位改革人力资源管理职称评审
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