国家自然科学基金(79870017)
- 作品数：17 被引量：192H指数：9
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- 相关机构：同济大学复旦大学上海大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 高承诺企业组织及其在中国的实践被引量：6
- 2005年
- 介绍了“高承诺企业组织”的概念、特征及相关的理论观点;追溯了“高承诺企业组织”的诞生背景和发展历史,并对其在中国发展的现状结合实证研究的结果进行了分析。通过对300份问卷调查的结果分析,结合着国际著名咨询机构相关的大规模调研,可以联想中国已经具备了“高承诺企业组织”健康发展的土壤和环境。
- 孙遇春林旻付焘
- 关键词：跨国公司
- 跨国公司在华经营新趋势探析被引量：1
- 2005年
- 中国改革开放以来,跨国公司利用其自身经营多年的经验,充分分析中国市场的特殊环境,采用了灵活多变的经营战略,在中国市场取得了巨大的成功。本文主要从投资规模等七个方面详细分析了跨国公司在华经营的新动向,有助于我们更加深刻把握跨国公司的经营理念。同时,对于我们本土企业进行企业经营管理有着一定的借鉴作用。
- 李鑫孙遇春
- 关键词：跨国公司
- 组织学习协同性评价模型设计与应用被引量：19
- 2005年
- 在分析组织系统学习协同要素的基础上,运用协同学理论构建组织学习的协同性评价指标体系和评价模型,通过实证研究对一些代表性企业进行协同性评价,以探索提升组织学习能力和效果的途径。
- 许学国邱一祥彭正龙
- 关键词：组织学习组织学习力
- 大规模定制模式下的组织再造研究被引量：21
- 2003年
- 大规模定制组织是满足顾客个性化需求、适应剧烈市场环境变化的保证。就大规模定制模式下的组织再造,本文提出如下策略:流程再造、结构再造、学习智障的克服与组织学习力的提升以及大脑型企业的创建。
- 彭正龙许学国
- 关键词：企业管理大规模定制模式
- 组织协同学习模型研究被引量：13
- 2006年
- 组织学习的主体是人,个人学习、团队学习、组织学习、组织间学习都离不开学习主体的作用。在分析了组织系统学习协同要素的基础上,建立了知识环境下基于协同机制和反馈原理的组织系统学习模型,并以实证方法具体说明了该模型在组织学习中的应用,以指导企业开展组织系统学习活动。
- 许学国尤建新彭正龙
- 关键词：组织学习组织学习力
- 我国国家级经济技术开发区综合指标评价研究被引量：16
- 2008年
- 基于现行的《国家级经济技术开发区综合投资环境评价办法》(2005)和商务部国家级经济技术开发区统计数据(2006),把商务部评价我国国家级经济技术开发区的78个指标综合为:综合经济、基础设施、经营成本、人力资源、社会及环境、创新能力、管理体制、发展与效率等8个综合指标,并运用主成分分析和因子分析对8个综合指标进行了评价,进一步基于8个综合指标对我国国家级经济技术开发区进行了聚类分析,聚类结果验证了我们的结论,并为我国国家级经济技术开发区的进一步研究提供了评价方法。
- 朱立龙张建同孙遇春
- 关键词：聚类分析
- 三峡地区旅游市场营销策略研究被引量：5
- 2003年
- 从三峡地区旅游市场的环境营销优势、劣势、机会、威胁等方面入手 ,探讨三峡地区的旅游市场营销的目标定位 ,市场营销的基本原则、营销创新以及营销战略 ,为把中国三峡地区建设成为世界级的旅游品牌产品 ,实施具体的营销战略 ,为政府及有关决策部门提供依据和发展建议。
- 郭英之沈茑
- 关键词：旅游市场营销策略
- 加入WTO对中国汽车产业的影响被引量：4
- 2001年
- 文章通过对中国汽车市场结构的集中度、市场容量、汽车产业的就业情况、斯威齐模型、综合竞争力等若干问题的论述,分析了加入WTO对中国汽车产业的正负影响,强调提高汽车产业的综合竞争力是迎接挑战的根本措施。
- 金麒
- 关键词：汽车工业入世WTO
- 组织生命周期拐点特征与学习智障研究被引量：19
- 2005年
- 学习智障存在于企业生命周期的全过程。在分析组织生命周期“拐点”特征的基础上,探讨了“拐点”学习智障的辨识方法及其消除策略,以指导企业更好地成长并延长其寿命。
- 许学国彭正龙尤建新
- 关键词：企业生命周期学习智障组织学习力企业管理
- 人力资本与我国产业国际竞争力的提高被引量：14
- 2002年
- 随着技术进步和经济全球化的发展 ,人力资本成为决定产业国际竞争力高低的关键因素。从我国目前的经济发展现状来看 ,产业的发展水平与国际发达国家有着较大的差距。在经济全球化背景下 ,我国作为发展中国家丧失了产业结构在稳定的经济环境中逐步进化的机会 ,不可避免地面临跨越式发展的挑战。能否用人力资本密集型产业带动我国产业结构升级是一个值得我们思考的问题。
- 刘克逸
- 关键词：人力资本产业结构国际竞争力比较优势竞争优势
