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安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2010sk224)

作品数:4 被引量:10H指数:2
相关作者:唐根丽王艳波刘冬华陈忠卫郝喜玲更多>>
相关机构:安徽财经大学更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省高校省级自然科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇自主创新
  • 2篇营销
  • 2篇市场营销
  • 2篇企业
  • 2篇企业自主创新
  • 2篇企业自主创新...
  • 2篇自主创新能力
  • 1篇指标体系
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇试验区
  • 1篇能力评价指标...
  • 1篇评价指标
  • 1篇综合配套改革
  • 1篇综合配套改革...
  • 1篇综合配套改革...
  • 1篇文化
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化融合
  • 1篇绩效

机构

  • 4篇安徽财经大学

作者

  • 3篇唐根丽
  • 1篇刘冬华
  • 1篇王艳波
  • 1篇郝喜玲
  • 1篇陈忠卫

传媒

  • 1篇中外企业家
  • 1篇内蒙古财经学...
  • 1篇铜陵学院学报
  • 1篇安徽商贸职业...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业自主创新能力评价指标体系构建研究被引量:3
2011年
企业自主创新能力的科学评价是企业了解自身自主创新能力的现状、提升企业自主创新能力的依据。本文通过分析影响企业自主创新能力的各种因素,从创新流程的角度选取了研发能力、生产制造能力、市场营销能力和组织管理能力4个变量衡量企业自主创新能力,并据此构建了一套企业自主创新能力的评价指标体系。
唐根丽王艳波
关键词:企业自主创新能力市场营销指标体系
企业自主创新能力对创新绩效的影响研究被引量:6
2012年
本文主要从企业微观层面和自主创新流程的角度选取了研发能力、生产制造能力、市场营销能力和组织管理能力4个变量来构建企业自主创新能力评价指标体系,结合来自合芜蚌创新试验区152个企业的有效问卷调查数据,对企业自主创新能力指标进行了探测性因子分析,明确了企业自主创新能力指标的因子构成;然后对自主创新能力因子同企业创新绩效进行了多重线性回归分析,研究结果表明:研发能力对企业创新绩效贡献最大,其次是管理能力和营销能力,最后是生产制造能力。因此,企业对于自主创新能力不同的影响因素应给予不同的关注和资源配置。
唐根丽
关键词:自主创新市场营销创新绩效
合芜蚌综合配套改革试验区文化差异与融合
2011年
合芜蚌综合配套改革试验区内三地市存在一定的文化差异:合肥拥有省会城市文化中心的优势,芜湖凸显长江流域的创新文化优势,蚌埠秉承淮河城市质朴自然的文化优势。由于三地区域位置相隔,经济发展不平衡以及文化特质迥异,导致区域文化融合存在"形散神也散"的巨大障碍。因此,在以自主创新为主题的合芜蚌综合配套改革试验区文化融合过程中,应当坚持以创业为核心、以技术为载体和以创新为方向的三个原则。
郝喜玲陈忠卫
关键词:文化差异文化融合自主创新
合芜蚌创新试验区创业环境评价及其政策建议——基于GEM框架的实证研究被引量:1
2010年
利用GEM专家调查问卷数据,文章对合芜蚌创新试验区创业环境进行了实证分析,结果表明:合芜蚌创新试验区整体创业环境良好,但在金融支持、教育与培训、研发与开发转移等方面还存在一定的不足;不同城市间创业环境存在较大差异。对此提出了改善合芜蚌创新试验区创业环境的政策建议。
唐根丽刘冬华
关键词:创业环境创业政策
共1页<1>
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