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安徽工业大学资产经营公司

作品数:4 被引量:0H指数:0
相关作者:叶凤华更多>>
相关机构:上海大学材料科学与工程学院更多>>
发文基金:安徽省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇企业
  • 1篇电液
  • 1篇电液伺服
  • 1篇电液伺服系统
  • 1篇动态矩阵
  • 1篇预测控制
  • 1篇知识力
  • 1篇伺服
  • 1篇伺服系统
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇企业项目投资
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇卷取
  • 1篇卷取机
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇贡献值
  • 1篇管控

机构

  • 4篇安徽工业大学
  • 1篇上海大学

作者

  • 2篇方承武
  • 1篇蒋光宏
  • 1篇肖轶
  • 1篇左艳
  • 1篇叶凤华

传媒

  • 3篇安徽工业大学...
  • 1篇机械与电子

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2012
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
家族企业引入外部人力资本必要性的研究
2012年
在家族企业创立初期,企业依靠企业主及其家族成员的努力就能得到很好的发展。但到企业的发展期,当企业主及其家族成员的能力不能推动企业持续成长时,就应该引入外部人力资本。
方承武左艳
关键词:家族企业贡献值
高质量发展背景下地方国有企业项目投资风险管控研究
2024年
近年来,地方国有企业实施的部分对外投资的项目往往是由于决策失败、风险管理不善等原因,造成风险损失事件频发。因此,必须提高对风险的认识,并采取积极措施减少风险。本文从地方国有企业A公司项目投资的风险管控实际工作入手,分析A公司项目投资的风险管控的有效手段,以期给其他国有企业进行项目投资风险管控提供参考。
程洁
关键词:国有企业风险管理
从薪酬管理的视角看企业核心竞争力
2011年
核心竞争力是企业获得竞争优势的基础力量,人力资源则是构成这一基础力量的关键要素。薪酬管理作为人力资源管理制度的一部分,对企业获得核心竞争力起着举足轻重的作用。企业应制定合适的薪酬管理制度,防止关键人才流失,提高员工的工作积极性和创造力,从而提升企业核心竞争力。
方承武蒋光宏
关键词:企业薪酬管理核心竞争力知识力创新力
卷取机EPC电液伺服系统动态矩阵控制策略研究
2012年
针对卷取机EPC系统,调节速度大、运行速度快和响应快等特点,建立了卷取机EPC电液伺服系统的动态矩阵对象、预测模型、在线校正模型和优化模型,并结合电液伺服系统的数学模型在输入无干扰、有干扰和脉冲干扰的条件下分别进行了仿真研究。仿真结果表明,设计的动态矩阵预测控制器能有效地减小系统的时滞,增强系统的抗干扰能力,提高了卷取机EPC系统的整体性能。
叶凤华肖轶
关键词:卷取机EPC电液伺服系统动态矩阵预测控制
共1页<1>
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