河海大学商学院知识产权研究所
- 作品数：57 被引量：321H指数：10
- 相关作者：王光玲刘梦海杜婉燕顾晓丹谢辉更多>>
- 相关机构：济南大学经济学院南京大学经济学院经济学系南京大学经济学院更多>>
- 发文基金：江苏省软科学研究计划中央高校基本科研业务费专项资金国家知识产权局软科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 知识产权质押融资中的政府政策配置研究被引量：39
- 2010年
- 科技型中小企业是技术创新的主力军,知识产权质押融资能为科技型中小企业解决融资难题。从政府视角在认知知识产权质押内涵的基础上,分析了知识产权质押融资的5个特点,探索了政府在知识产权质押融资推进中两大政策支持模式,研析了知识产权质押融资的3种模式,旨在提升政府引导知识产权质押融资的有效性,突破中小科技型企业的融资瓶颈。
- 杨晨陶晶
- 关键词：知识产权质押融资
- 区域知识产权竞争力指标体系构建的探究被引量：12
- 2010年
- 在理论上将知识产权战略实施与区域经济社会发展诸项战略相结合,明确了"夯实竞争基础、增强竞争潜力、强化竞争实力"目标定位,而且在应用上更具操作性和测度性,可凸显区域振兴知识产权事业的显示度,以利于区域科技优势向知识产权优势,再向区域经济可持续发展优势的转变。
- 施学哲杨晨
- 关键词：区域竞争力知识产权竞争力指标体系
- 知识团队成员的负激励管理探析被引量：8
- 2009年
- 负激励机制是正激励机制的有效补充,也是现代管理中的一种重要手段。负激励管理作为一种管理方法可以实现对人更有效、更持久的激励效果;可以解决激励失灵问题;有利于促进正激励效果实现,克服正向激励不断加大企业成本的弊端。正确认识并灵活运用负激励的作用,对于实现管理方法科学化提高管理水平和效率具有十分现实的意义。
- 朱青梅孙晓燕
- 关键词：负激励
- 中国连锁业回归竞争力“原点”探讨被引量：5
- 2009年
- 近些年,中国本土连锁企业发展较快,特别是规模扩张的速度明显加快。面对本土连锁企业的规模扩张势头,需要我们冷静思考:如何在扩张的同时缩小与国外连锁企业的差距,如何做强?该文从连锁企业竞争力"原点"的视角,探讨本土连锁企业想要做强,经营模式必须从速度导向型向业绩导向型转变;盈利模式必须从费用导向型向核心的主营业务盈利转型;不断优化业务流程,真正构建一种别人无法模仿的竞争能力,形成企业长期发展的竞争优势。
- 操阳
- 关键词：竞争力
- 企业自主知识产权名牌成长路径的选择模型被引量：7
- 2008年
- 文章运用BCG矩阵对企业自主知识产权名牌(IFB)的成长阶段进行划分,推演出了企业自主知识产权名牌的成长路径集;借鉴索洛模型建立了企业自主知识产权名牌的运营能力函数;然后运用经济学的生产者均衡理论构建了企业自主知识产权名牌成长路径的选择模型。
- 杨晨黄永春彭鹏
- 行为视角下政府培育企业自主品牌的机理初探被引量：3
- 2008年
- 在界定企业自主品牌内涵的基础上,运用行为理论解析了政府培育企业自主品牌的系统构成,探讨了相关行为主体及客体间的关系,研析了政府培育企业自主品牌的行为过程,提出政府应以研发扶持为主,统筹生产监控与市场引导,在企业研发、生产、市场等价值环节发挥培育功能。
- 杨晨谢辉黄永春
- 关键词：政府培育
- 企业自主知识产权名牌运营能力的成长轨迹研究被引量：5
- 2009年
- 企业自主知识产权名牌运营能力是企业运营能力的重要组成部分,决定企业自主知识产权名牌的成长路径。基于知识价值链模型,以企业自主知识产权名牌运营的基本活动与辅助活动为研究维度,探寻了企业自主知识产权名牌运营能力成长的关键监测点;探析了企业从贴牌生产向设计制造、自主品牌以及自主知识产权名牌转型过程中的企业运营能力成长轨迹,旨在为我国创新型企业的成长提供理论支撑及实践指导。
- 杨晨黄永春彭鹏
- 关键词：知识价值链
- 基于BSC方法的专利运营绩效评价研究被引量：10
- 2009年
- 专利运营作为企业知识产权运营的重要组成部分,倍受企业的重视。而在实务中,又因对企业专利运营缺乏有效的绩效评价体系,影响了企业专利战略目标的有效实现。通过基于平衡记分卡(Balanced Score card)构建了企业专利运营绩效指标体系,旨在消除现行评价方法中存在的不足,并运用灰色关联度模型对指标体系进行测度。
- 杨晨周泉朱国军
- 关键词：平衡记分卡
- 高校水利工程类成果转化的机理初探被引量：1
- 2008年
- 高校科技成果转化是科技与经济相结合的关键环节,是最直接、最有效的促进经济发展的形式。文中以高校水利工程类成果转化为研究对象,从理论上研析了高校水利工程类成果转化的内涵,探寻了该类转化的流程,旨在揭示该类成果转化的内在机理。
- 杨晨施学哲陈东明
- 关键词：高校水利工程
- 金融危机背景下进城务工人员社会融入困境解析
- 2010年
- 中国"二元体制"的约束是进城务工人员无法获得平等的市民待遇、并陷入"城乡边缘"两难流动困境的原因,而进城务工人员自身的局限性及企业与进城务工人员"交易性"关系约束是导致进城务工人员缺乏就业能力、难以融入城市的直接影响因素。要提高进城务工人员的社会融入水平,就必须从根本上改变中国的"二元户籍制度"、"二元就业市场体制"、"二元社会保障体制";提高进城务工人员的职业保障;强化企业社会责任意识,建立"共赢"的组织——员工关系模式,以增强进城务工人员的就业能力和竞争力。
- 王光玲杨晨
- 关键词：进城务工人员
