南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系
- 作品数：665 被引量：5,757H指数：36
- 相关作者：乐国安李强杜林致刘文理刘颖更多>>
- 相关机构：天津师范大学心理与行为研究院天津师范大学心理与行为研究院心理学系内蒙古民族大学教育科学学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理社会学文化科学更多>>
- 从“身”的概念结构透视中国传统身体观被引量：2
- 2013年
- 身体观是中国传统思想异于西方观念的一个重要方面。传统身体观的特点也反映在汉语日常语言使用中,特别是"身"字本身具有的多层次意义中。本研究通过多维标度法建立了汉语中"身"字的认知概念模型,从中能够反映出中国传统身体观的一些独特之处。
- 陈子晨汪新建
- 关键词：汉语语言使用
- 中国社会心理服务体系的建设构想被引量：50
- 2018年
- 社会心理服务体系更准确的名称应是公共心理服务体系,其主要内容包括心理健康服务、社会心态培育、共同体认同建构这三大模块,其主要功能分别为预防和治疗心理疾病、提升全民族的心理健康水平,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,以及塑造中华民族的统一文化认同和人类命运共同体认同。今后应进一步明确社会心理服务的基本公共服务定位,明确社会心理服务体系建设的责任主体,发展中国特色的健康心理学、社会心理学和文化心理学学科,培养社会心理服务亟需的科研与实务人才,创新社会心理服务的供给方式,联合政府、高校、社区和第三方部门等多元力量,建设能够符合中国国情的,专业化、多类型、多层次、可持续的社会心理服务体系。
- 吕小康汪新建
- 关键词：社会心态
- 社会认同复杂性与认同管理策略探析被引量：27
- 2011年
- 社会认同论作为群体间行为的解释理论是群体关系研究中最有影响的理论。由于群体地位的差异,当某一群体在认知、情感上产生对所属群体身份不承认或疏离和自卑时便产生了社会认同威胁。为应对威胁和困境,社会认同管理策略旨在通过不同的策略手段以期获得积极的社会认同,提高个体和群体自尊。社会认同复杂性与管理策略的研究有助于加强我国转型期各群体之间的和谐共生,消减个体认同的困境,促进社会不同群体之间的融入与和谐。
- 管健
- 关键词：社会认同
- 期望、动机和绩效的关系:调节定向作为调节变量
- 经典动机理论认为高期望能提高绩效水平,本研究结合调节定向理论进一步回答这种效应'何时'存在或'如何'产生的问题。调节定向理论区分了两种不同的自我调节方式或倾向——促进定向(promotion focus)和预防定向(pr...
- 姚琦乐国安
- 关键词：绩效动机
- 米德“符号互动论”思想的新诠释被引量：6
- 2010年
- 米德的社会学思想即符号互动论主要体现在《心灵、自我与社会》一书中,但在已有研究中人们对他的这些思想的哲学背景分析是失之简单的。通过对米德后来思想的分析,我们可以发现米德是在对现在的社会性以及新生性和同一性的哲学思考上展开他的相关社会学思想的,《心灵、自我与社会》只是他的这种哲学思想在社会心理学领域的一种实践。这一哲学背景也能对人们思考个人与社会以及现代社会理论的基本问题提供有益的帮助,从而具有了丰富和深远的社会学内涵。
- 陈岩汪新建
- 关键词：米德心灵自我社会性
- 社会表征理论的起源与发展——对莫斯科维奇《社会表征:社会心理学探索》的解读被引量：57
- 2009年
- 本文探讨了莫斯科维奇的社会表征研究与其重要著作《社会表征:社会心理学探索》。社会表征理论是在介于社会学、心理学与人类学的交叉视角下,关注不同社会背景中的社会知识的建构、转换和现实问题的社会心理学范式。本文探讨了莫斯科维奇社会表征理论的含义与起源,试图说明这一理论的历史地位与形成渊源,以及其核心的基本概念——锚定、具化与基耦,并在此基础上提出了对该理论的评介和思考。
- 管健
- 关键词：社会表征
- 社会心理服务体系建设的政策特征与功能定位:基于试点地区政策文本的分析被引量：1
- 2023年
- 社会心理服务体系是我国构建现代化治理体系的重要组成部分。本研究通过对32个社会心理服务试点地区政策文本的内容进行分析,从政策特征和功能定位两个方面,分析了社会心理服务体系建设的总体特征。研究发现,试点地区普遍以落实“治理能力现代化”为根本指导思想,通过打造社会心理服务平台,分类分群提供层级心理健康服务,组建专职、兼职、志愿者三大服务群体的方式,努力形成多元共治格局,从而体现出将社会心理服务体系建设作为强化社会治理的协作功能、提升个体心理健康水平的保障功能、推动政策目标实现的行政功能的三重治理期待。这为了解社会心理服务体系建设的整体情况提供了一个基于政策文本分析的依据。
- 吕小康姜浩
- 关键词：政策文本心理健康服务社会治理
- 中国传统文化取向管理人员的成败归因风格研究被引量：5
- 2008年
- 选用台湾杨国枢先生编制的《传统性量表》和自编《管理成败归因风格问卷》,随机选取542名企业管理人员,调查研究中国传统文化取向管理人员的成败归因风格特征。研究发现:1)"孝亲敬祖"和"宿命自保"文化取向的人,成功外归因的倾向显著地高于成功内归因倾向。2)"男性优越"、"权威守成"、"宿命自保"文化取向的人,失败不可控外归因倾向显著地高于失败内归因倾向。
- 杜林致乐国安
- 关键词：归因风格
- 投入:工作倦怠研究的新视角被引量：14
- 2007年
- 目的对工作投入的相关研究进行综述。方法文献整理法。结果投入是雇员持续的、积极的情感激活状态,其特征为活力、奉献和专注;国外关于投入的测量方法主要有两种;倦怠和投入是可以相互区分的两个心理学概念。结论投入是倦怠未来研究的新方向,应当对工作投入问题加以关注。
- 李永鑫张阔
- 关键词：倦怠奉献专注
- 成人婚恋依恋研究回顾与最新进展
- 依恋是个体在婴儿时期与主要教养者之间形成的一种特殊的情感联结,对儿童的个性发展和社会性发展有着重要的影响。婚恋依恋则由早期依恋理论发展而来的,特指成人情侣间的依恋情感联系,是成人依恋的主要形式。在过去20多年间,依恋理论...
- 朝阳瑞雪陈浩乐国安
- 文献传递
