南华大学经济管理学院人因研究所
- 作品数：168 被引量：699H指数：16
- 相关作者：肖东生李鹏程黄曙东赵明张锦更多>>
- 相关机构：中南大学信息物理工程学院华南理工大学自动化科学与工程学院安全科学与工程研究所华南理工大学自动化科学与工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖南省自然科学基金湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：环境科学与工程核科学技术电气工程自动化与计算机技术更多>>
- 核电厂人因事故预防的定量化决策被引量：12
- 2006年
- 人因事故的分析与预防是核电厂安全运行和管理的重要内容。笔者提出的系统安全性层次分析法主要从两种角度考虑系统的安全性:专家能力权值和安全性矩阵的建立。采用专家判断矩阵确定事故原因对系统安全性的重要度排序。举例某核电厂事故定量分析进行说明,在对事故进行原因分析基础上,构建事故影响因素层次模型,利用层次分析法分析得出事故原因重要度排序由高到低依次为组织管理、操作人员、人机界面、培训与设备状态,并据此提出了相应的预防与改进措施,为安全性要求较高的复杂工业系统提供事故预防的定量化决策依据。
- 黄曙东戴立操张力
- 关键词：事故预防
- 核电厂数字化控制系统中操纵员行为相关性分析方法研究被引量：1
- 2011年
- 在数字化控制系统中,操纵员行为之间的相关性模式与传统控制室不同。为了评价数字化控制系统中操纵员行为之间的相关性,提出了基于模糊逻辑的操纵员相关性分析方法。首先通过对数字化控制系统中的人因特征的分析,识别操纵员行为相关性的影响因素,建立相关性分析模型,然后基于模糊逻辑方法建立数字化控制系统中操纵员之间的相关性分析方法。该方法不仅能模拟模糊的和不确定性的知识,而且对推理过程及结论的获得给出清晰的解释,具有可追溯性和重复性。
- 李鹏程戴立操张力陈国华赵明
- 关键词：数字化控制系统人因可靠性分析模糊逻辑
- 复杂工业系统中班组情景意识的研究进展与发展趋势被引量：4
- 2017年
- 本文对复杂工业系统中的班组情景意识相关研究进行综述。分别对班组情景意识的基础理论——班组情景意识的概念、失误机理与失误分析方法、测量方法以及可靠性定量评价方法的研究现状进行回顾和评析,识别当前研究的不足以及当前研究的需求与挑战。最后进行总结并展望班组情景意识相关研究的发展趋势。
- 李鹏程张力戴立操蒋建军
- 关键词：测量方法
- 人机任务中断下信息显示特征对信息提供率的影响研究
- 2018年
- 数字化控制系统在大型复杂工业系统中的逐步应用,工业系统主控室的信息显示发生了显著的变化,其中"巨量信息与有限显示"的矛盾引发新的人因问题。本文对数字化人机界面信息显示的特征进行了分析,并通过实验研究了在人机任务中断条件下,信息显示率和信息颜色编码对信息提供率的影响。实验结果表明在人机任务中断条件下:(1)信息显示率对信息提供率具有显著影响,随着信息显示率的增大,信息提供率会相应的降低;(2)在不同信息显示率水平下,信息颜色编码对信息提供率的影响不同。本文的研究对大型工业系统数字化人机界面的设计有一定的理论指导作用。
- 张力阳武王吉鹏周易川
- 关键词：人机界面信息显示操纵员
- 基于ANFIS的人因失误风险严重度识别被引量：6
- 2014年
- 为提高人因失误风险评价的精度和效率,考虑人因失误对系统的影响,用人因失误概率(HEP)、失误影响概率(EEP)以及失误后果严重度(ECS)3个参数,对人因失误风险进行度量,以满足概率风险评价(PSA)的最终目的。将神经网络和模糊逻辑推理有机地结合,利用获得的120组人因失误风险数据,建立基于自适应神经-模糊推理系统(ANFIS)的人因失误风险评价模型,用于人因失误风险重要性识别。结果表明,用该模型可克服专家判断的主观性、模糊性和不确定性等缺陷,使人因失误风险评价结果更符合实际。
- 李鹏程陈国华张力戴立操陈青青
- 人因可靠性分析技术的研究进展与发展趋势被引量：42
- 2011年
- 本文对人因可靠性分析方法进行综述。分别对人因可靠性分析的理论基础———人因失误机理、人因可靠性分析方法的关键要素以及现有的人因可靠性分析方法的研究现状进行了介绍和评析,指出了这些研究方法的不足,以及目前研究的热点和难点问题。总结并展望了人因可靠性分析方法的发展趋势。
- 李鹏程陈国华张力戴立操
- 关键词：人因失误人因可靠性分析
- WANO人误研究平台
- 2015年
- 针对传统WANO人误研究工作效率低下,流程混乱的特征,研究从WANO人误研究工作实际需求出发,采用面向对象技术设计,实现了一个基于信息系统的WANO人误研究平台.从平台构建的角度阐述了WANO人误研究平台的功能结构、平台框架、WANO人误数据库构建等技术要点,并介绍了平台在WANO人误数据ETL方面的应用效果.
- 郑龙张力
- 关键词：面向对象
- 核电厂数字化主控室操纵班组沟通内容特征的研究被引量：4
- 2015年
- 沟通内容、沟通方式、沟通及时性是影响作业班组成员间沟通有效性的三大因素。通过对核电厂数字化主控室采用新的状态导向法事故规程(SOP)进行工作域分析,提出了操纵班组执行SOP时沟通内容特征的假设:电厂状态及其参数、电厂系统功能和设备、规程是主要的沟通内容。在核电厂全范围模拟机上,3个操纵班组在事故场景下进行了操控实验。实验结果表明,数字化主控室操纵班组执行SOP进行事故处理时沟通内容特征的假设成立。
- 张力叶海峰李鹏程青涛
- 关键词：事故处理
- 基于模拟机实验的核电厂数字化主控室人因失误辨识被引量：1
- 2014年
- 为了识别核电厂数字化主控室中操纵员的主要人因失误模式,本文基于现场观察、操纵员访谈以及认知行为分析识别操纵员的主要认知功能,并据此建立了人因失误分类体系。在此基础上,通过模拟机实验识别数字化主控室操纵员的主要人因失误模式及其原因,为提高核电厂操纵员的行为可靠性、人因失误的减少和预防提供理论支持。
- 李鹏程张力戴立操胡鸿
- 关键词：人因失误
- 人误模式、影响与严重度分析方法被引量：3
- 2002年
- 人因失误已成为复杂系统最主要的事故源之一,而人误分析技术存在着缺乏一致性和使用困难等问题。本文将故障模式、影响与严重度分析方法进行人因特征化改造,提出人误模式、影响与严重度分析方法,规范化地分析人因失误的故障模式与影响、根本原因及严重度和相应的人因失误防范策略。
- 黄曙东张力甘卫平
- 关键词：人因失误复杂系统
