广西工业职业技术学院管理科学系
- 作品数：30 被引量：73H指数：5
- 相关作者：罗侃倪勇李静梅更多>>
- 相关机构：广西师范学院教育科学学院东莞理工学院城市学院柳州铁道职业技术学院运输与经济管理系更多>>
- 发文基金：广西教育厅科学技术研究项目广西高等学校科研项目广西教育厅科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 零售企业关系营销策略研究
- 2011年
- 阐述了关系营销对零售企业的重要性,分析了零售企业开展关系营销的途径,提出了零售企业实施关系营销战略的建议,包括确定关系营销战略目标、识别顾客需求和制定关系营销方案,概括了零售企业实施关系营销战略必须做好的三方面的工作。
- 董常亮
- 关键词：关系营销内部营销
- 东盟经济贸易区启动后广西零售业提升竞争能力研究被引量：3
- 2009年
- 随着市场竞争的日益加剧,外来零售企业纷纷进入广西,给广西零售企业既带来了机遇,又带来了挑战。本文就如何提升广西本土零售企业的竞争能力提出了几点建设性意见。
- 董常亮陈丽金
- 浅谈《应用文写作》教学渗透人文素质教育方法被引量：5
- 2012年
- 高职院校《应用文写作》课程教学可依据应用文各文种特点,针对具体班情学情,结合学生作业讲评,通过丰富的学习活动,课内课外宽阔拓展,融通结合,以高质实效地渗透人文素质教育。
- 袁小红周国强曾妙红
- 关键词：应用文写作人文素质教育
- 把握汉语言文字审美特点以培养学生整体感悟能力被引量：1
- 2013年
- 语文是一门基础学科,汉语言文字是语文教学的重要内容。在语文教学中要把握汉语言文字的审美特点,考虑其对人们思维方式的影响,加强对汉语言文字整体的把握和感悟的体会,提倡在对话中感受其思想内涵。
- 李静梅
- 关键词：汉语言文字教学
- 高职院校教学团队建设研究被引量：2
- 2012年
- 高职院校教学团队建设目前存在较多问题,如队伍结构不合理、团队合作意识不强、团队带头人水平有待提高、团队带头人责权利不统一、团队考核管理制度没有建立以及团队建设目标不清且成效不显著,等等。必须狠抓师资队伍建设,构建合理的教学团队;做好带头人的遴选和培训工作;完善团队带头人激励机制;以项目促管理,科学规范教学团队管理,建设一支符合高职教育人才培养要求的教学团队。
- 陈丽金
- 关键词：高职院校教学团队激励机制
- 浅谈高职院校“双师型”教师队伍建设途径被引量：1
- 2012年
- 本文阐述了高职院校"双师型"教师的定义内涵,并提出高职院校要注重健全岗训制度、改革专业课程、聘用企业兼职教师、优化队伍结构、科学工作考核、强化基地设施建设,以及高职院校教师要注重积极入岗锻炼、重视自我培训、指导学生创新活动、参与课题项目研发、新老教师互助传帮带,以加强高职院校"双师型"教师队伍的建设。
- 袁小红周国强曾妙红
- 关键词：高职院校
- 新农村建设视域下高职大学生农村创业探讨被引量：3
- 2014年
- 大学生农村创业是指大学生到农村、乡镇创办企业从事经济活动的一种创业形式。高校毕业生到农村基层创业,有助于推动社会主义新农村建设,缓解目前严峻的就业压力。对高职大学生农村创业的现实意义以及高职院校在培育农村创业人才方面的职责进行分析并就如何促进农村创业提出了一些具体建议。
- 张武
- 关键词：新农村建设高职大学生农村创业
- 零售企业顾客忠诚度培养战略研究
- 2010年
- 培养顾客的忠诚度是零售企业赢得竞争优势的重要手段。顾客忠诚度的培养是一项系统性的战略工程,其核心是维系顾客,提高顾客的满意度。零售企业实施该战略的主要措施是:提供优异的顾客价值;正确处理顾客的抱怨;与顾客保持长期紧密的联系;树立"顾客是资产"的服务意识;将企业员工视为企业第一要素,充分调动其工作积极性。
- 董常亮
- 关键词：顾客忠诚度顾客价值
- 基于BP神经网络的企业人员素质综合评价模型研究被引量：8
- 2008年
- 人员素质的各项测试指标与人员综合素质之间存在着复杂的非线性关系,为了客观准确的评价企业人员素质的综合水平,文章在分析企业人员综合素质的结构的基础上,引入BP人工神经网络模型建立了企业人员素质综合评价模型。结果表明,所建立的素质综合评价模型能较真实地反映出人员的综合素质水平,具有较好的泛化能力。
- 黄岳钧董常亮李树丞
- 关键词：综合评价人工神经网络
- 高职导游实务基于以岗导学培养模式的校企合作课程改革研究被引量：3
- 2012年
- 文章通过分析高职"导游实务"课程校企合作建设存在的问题,在基于"以岗导学"的人才培养模式框架下,根据课程特点探讨教学内容和课程体系改革、教材建设和成效、教学方法与手段等方面的改革,并进一步提出课程改革的努力方向。
- 曾妙红袁小红周国强
- 关键词：校企合作课程改革
