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福州大学阳光学院工商管理系

作品数:15 被引量:27H指数:3
相关作者:施佳璐范太胜徐丹张妍芬沈富儿更多>>
相关机构:闽江学院海峡学院福建师范大学旅游学院更多>>
发文基金:福建省社会科学规划项目福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学农业科学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 11篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇农业科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇教学
  • 2篇工商管理
  • 2篇工商管理专业
  • 2篇管理专业
  • 1篇大质量观
  • 1篇低碳
  • 1篇低碳经济
  • 1篇信任
  • 1篇信任结构
  • 1篇信息时代
  • 1篇学法
  • 1篇学习创新能力
  • 1篇异化
  • 1篇应用型人才
  • 1篇育人
  • 1篇云端

机构

  • 15篇福州大学
  • 1篇福建师范大学
  • 1篇闽江学院
  • 1篇中国人民银行

作者

  • 3篇徐丹
  • 3篇范太胜
  • 2篇施佳璐
  • 2篇张恩娟
  • 1篇郑成功
  • 1篇沈富儿
  • 1篇张妍芬
  • 1篇杜苏
  • 1篇张妍芳
  • 1篇荣杰
  • 1篇钟冬明

传媒

  • 4篇福建质量管理
  • 2篇西南农业大学...
  • 1篇中外企业家
  • 1篇经济论坛
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇福建高教研究
  • 1篇山东农业大学...
  • 1篇鸡西大学学报...
  • 1篇莆田学院学报
  • 1篇海峡科学
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
闽北经济增长极区域发展规划研究——以南平市为例被引量:1
2009年
福建省南平市作为海峡西岸经济区建设的绿色腹地,承担着构建海峡西岸经济腹地、南接北联战略通道、海西建设纵深推进前锋平台的战略功能,本文针对培育南平市为闽北经济增长极的区域规划进行了研究。
范太胜
关键词:经济增长极绿色腹地
人口变动对企业人力资源管理的影响被引量:1
2013年
人口是企业外部因素环境之中主要的自变量,企业人力资源的管理与之有着非常密切的关系。人口的变动对企业人力资源管理有着重大的影响,政府需要进行宏观调控,改善企业外部人口资源环境,企业应该能适时调整人力资源的管理方式。
张恩娟
关键词:人口变动企业人力资源管理
宁德福安溪塔葡萄沟景区SWOT分析及发展对策探讨被引量:1
2013年
溪塔葡萄沟景区位于福建省宁德福安穆阳畲族乡,旅游自然资源与人文资源丰富,被誉为全国葡萄第三沟。随着福建旅游市场的发展,竞争也日趋激烈,如何更好地生存和发展是一个值得研究的问题。为了推动溪塔葡萄沟景区实现可持续发展,该文着重对其现状和存在的问题进行认真分析,在明确优势、劣势、机会和风险的前提下,提出相关发展对策。
徐丹
关键词:SWOT
基于CCRH模型的团队运行绩效评价
2010年
一、引言 面对着21世纪快速变化的知识经济与信息时代.要求组织具有快速反应能力和学习创新能力,这要求彻底改变传统组织层级化的组织结构、内部化和实体化的运作模式。于是团队是高效组织对付广泛变化环境的最好方法之一,团队管理成为研究的热点之一。
郑成功
关键词:绩效评价学习创新能力信息时代知识经济
基于OPERA PMS系统的应用提升酒店服务质量的对策探析被引量:3
2015年
一系列政策的不断出台也促使了酒店业开始"洗牌",如何依靠服务的发展和改善迎接挑战是目前值得全行业深入思考的重要问题。许多高端酒店采用OPERA PMS管理系统软件作为日常管理的工具,更重要的是借助它对服务质量进行评估,挖掘酒店服务过程中存在的问题,找出适合的服务质量管理模式和方案。本研究基于OPERA PMS系统的在酒店中应用,结合顾客感知服务质量模型,对如何提升酒店服务质量进行了研究。经研究,通过收集数据、评估信息、形成评估报告、反馈酒店各部门、监督落实这五个方面的努力,可以使OPERA PMS系统提供的数据得到最佳利用。
徐丹
关键词:酒店服务质量OPERAPMS
农户投入龙头企业信任结构的研究
2011年
农户与龙头企业合作的过程中,投入的信任主要是计算型信任,阻碍了农户与龙头企业的进一步合作。实证结果表明:制度型信任是计算型信任和关系型信任的基础,良好的制度型信任可以促进计算型信任和关系型信任的发展,但基于功利的计算型信任要转化为基于理解和认同的关系型信任必须具备一定的条件,不会随着交往次数的增加自发转化形成,有必要考虑组织管理的实施办法,而具体的实施方法,更多地以政府、协会、地方组织作为参照。
钟冬明
关键词:SEM
“舞台真实”理论在设计霞浦大京古村落旅游产品中的应用
2012年
旅游人类学是研究旅游业的一门重要学科,它所提出的许多问题极具意义和实践价值。"舞台真实"理论被引入后,研究者将旅游资源进行重整,向游客展示旅游地的"原汁原味",并依据旅游资源单体评价体系分析霞浦大京古村落旅游资源,探析运用舞台真实打造具有地方特色的旅游产品,实现古村落旅游的可持续发展。
徐丹
关键词:舞台真实旅游产品设计
基于大质量观的工商管理专业实践教学改革创新研究——以福州大学阳光学院为例被引量:1
2014年
教育部要求高校要加强实践育人工作,构建长效机制形成实践育人合力,本文结合福州大学阳光学院工商管理系的多年探索经验,从大质量观视角分析如何构建"三圆同心"学用合一的实践育人培养机制,总结出工商管理专业实践教学改革创新的可行路径。
范太胜
关键词:大质量观实践育人教学改革
云计算浪潮下中小企业HRM的发展趋势被引量:2
2013年
随着云计算技术的日趋成熟,云计算的经济性和灵活性使得我国中小企业(SMEs)能够广泛接受云计算。云计算必将对SMEs管理的各个领域产生深远影响,SMEs的人力资源管理领域也就不可避免地将接受云计算的"洗礼"。云计算浪潮下我国中小企业人力资源管理(HRM)的发展趋势主要包括:促进中小企业人力资源管理E化,降低成本,提升效率;促进中小企业从人事管理向人力资源管理转变;并对中小企业人力资源管理六大模块产生影响。
张妍芳张妍芬
关键词:云计算中小企业人力资源管理
基于莫布雷中介链模型的民办高校教师流失问题研究被引量:4
2011年
民办高等教育是我国高等教育事业的重要组成部分,为社会输出了大量的优秀人才。然而,民办高校快速发展的同时也面临着一些问题,其中一个突出的问题就是师资队伍流动频繁,缺乏稳定的用人机制,制约了民办高校稳定而持续的发展。
张恩娟
关键词:民办高校教师流失
共2页<12>
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