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安徽深蓝法律适用研究中心

作品数：9 被引量：32H指数：3
相关机构：铜陵职业技术学院安徽深蓝律师事务所更多>>
相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

合作机构

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇法律
  • 2篇合法化
  • 1篇依法
  • 1篇依法决策
  • 1篇再就业
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障体制
  • 1篇社会福利
  • 1篇社会福利事业
  • 1篇社区经济
  • 1篇视域
  • 1篇试用期
  • 1篇水资源
  • 1篇提供劳务
  • 1篇条款
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇违法
  • 1篇垄断
  • 1篇民主

机构

  • 6篇安徽深蓝法律...
  • 3篇铜陵职业技术...
  • 1篇安徽深蓝律师...

作者

  • 6篇范大平
  • 3篇罗荷香
  • 1篇杨萍萍

传媒

  • 1篇决策导刊
  • 1篇经济视角
  • 1篇上海工会管理...
  • 1篇铜陵学院学报
  • 1篇社会科学论坛...
  • 1篇第十二届长三...

年份

  • 1篇2015
  • 4篇2007
  • 1篇2006
共 9 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
企业管理决策科学化与决策合法化的思考被引量：8
2007年
不少企业管理者由于不重视决策,因而在企业管理决策中出现许多误区。实现企业管理决策科学化需要推行企业管理职业化、建立合理的决策组织体制、遵循科学的决策程序、采用科学的决策方法。实现企业决策合法化需要建立事前制衡和事后追究机制、建立法律顾问制度、实行决策程序法定化、建立健全决策者责任制、建立重大决策事项进行合法性论证制度、建立专家咨询制度、建立重大问题集体决策制度。
罗荷香范大平
关键词：企业管理合法化
劳动试用期违法现象分析被引量：3
2007年
一、实践中关于劳动试用期的违法表现 试用期是劳动关系确立的初始阶段，是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款，是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程，是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期，具有法律约束力，需劳资双方共同遵守，任何一方违背都应承担法律责任。
范大平唐开强
关键词：解除劳动关系试用期违法劳动合同期限法律约束力合同条款
决策合法化是科学决策的前提被引量：12
2007年
对于决策失误，人们往往认为是没有进行科学决策的结果，而我们认为决策失误往往是由于没有依法决策的结果。对于科学决策，迄今还没有一个公认的权威的解释。有的学者认为，科学决策是一个狭义的概念，它与民主决策、依法决策共同组成决策的整体内容：另外一种看法是，决策是一个广义的概念，民主决策、法治决策都属于科学决策的范畴。
范大平姚瑞华
关键词：合法化依法决策民主决策
社区经济与再就业被引量：2
2006年
罗荷香范大平
关键词：社区经济社会福利事业再就业社会保障体制家庭问题提供劳务
论社区法律纠纷的特点及防范被引量：2
2007年
社区法律纠纷包括邻里纠纷、物业服务纠纷、社区管理纠纷等类型。其特点可概括为“小、多、繁、难、杂”五个字。防范社区法律纠纷的发生可采取加强社区文化建设、聘请“社区法律顾问”、开展法律宣传活动、提高人民调解员耐心细心热心的素质、强化社区服务功能、整合集聚社区内的法律人才资源等措施。
罗荷香范大平
关键词：法律纠纷
反垄断视域下水资源配置的法律思考
源的合理配置是实现水资源可持续利用的有效措施之一,本文从理论和现实两个角度阐述了在水资源的配置领域引入市场机制的可行性和必要性,说明了水资源配置领域完全可以适用《反垄断法》,并从法律的角度提出了解决水资源配置中存在问题要...
范大平杨萍萍
关键词：水资源
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