唐山市燃气总公司
- 作品数：55 被引量：119H指数：7
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- 相关领域：经济管理建筑科学化学工程自动化与计算机技术更多>>
- 中小企业财务管理现状与对策
- 2009年
- 中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。
- 刘丽
- 关键词：企业财务管理中小企业社会稳定经济发展
- 浅谈《城镇燃气设计规范》修订本
- 2002年
- 1 前言
为适应西气东输工程中城镇天然气工程建设需要,<城镇燃气设计规范>50028-93(98版)局部修订本(一、二、五章)经建设部批准,已于2002年8月1日开始执行.学习修订版规范(以后简称新规范),我们会发现,新规范与原版规范(指此次修改章节,以下同)最显著变化就是:新规范突出了性能化设计思路,着眼于公共安全,并注意公共安全及经济实用二者的统一,增加了规范的可操作性,另外加强了与其他规范的协调性,保证了新规范的顺利贯彻.
- 萧砚杰戚广辉
- 关键词：西气东输工程城镇燃气设计规范
- 络合滴定法测定硫镁肥中硫的含量被引量：1
- 2005年
- 在乙醇丙三醇(2+1)溶液中,用硝酸铅将硫酸根离子沉淀,然后将沉淀溶于热的浓硝酸中,控制溶液pH约5 5,以二甲酚橙次甲基蓝为指示剂,EDTA络合滴定法测定硫镁肥中硫的含量。终点变色敏锐,方法简单、快速,适用于生产中的控制分析。
- 魏国海赵振宇
- 关键词：滴定法测定硫镁肥EDTA络合硫酸根离子次甲基蓝二甲酚橙
- 网络财务:优化中小企业理财的新途径被引量：4
- 2009年
- 网络经济时代，由于经济活动的数字化、网络化，出现了许多新的媒体空间，如虚拟市场、虚拟银行。许多传统的商业运作方式将随之消失，而代之以电子支付、电子采购和电子定单，商业活动将主要以电子商务的形式在互联网上进行，使企业购销活动更便捷，费用更低廉，对存货的量化监控更精确。这种特殊的商业模式及网络经济的迅速发展，对企业传统的财务管理也提出了严峻挑战，同时也为中小企业的理财带来了新的机遇。
- 刘丽
- 关键词：企业理财网络财务网络经济时代电子支付经济活动虚拟银行
- 论加强企业物流的信息化建设被引量：4
- 2002年
- 现代物流追求的是适当的时间配送必要的商品和必要的量,即准时(JIT)生产、准时(JIT)配送、准时(JIT)分拨.这种物流要求的产生,无疑对物流效率和各企业物流管理的创新产生了重大影响.同时,互联网的产生,电子商务的发展,自发产生大量的物流信息,扩大了物流信息的范围.这就要求企业物流管理提高对信息地位的认识,加大信息建设的投入,加速物流信息化、网络化和数字化进程.作为企业增值全过程核心的物流系统,其信息化建设是现代企业有效运作和参与市场竞争的最重要的企业基础环境.
- 金庆江郝洪文
- 关键词：企业信息化物资管理
- 高掺量高细矿渣水泥的研究被引量：2
- 2008年
- 采用矿渣与熟料分别粉磨再混合粉磨的技术,研究了不同细度、掺量的矿渣微粉对水泥物理性能的影响,确定了水泥中SO3的最佳掺入量和高掺量高细矿渣水泥的组成,认为高细粉磨的矿渣以高掺量与熟料、石膏混合可制备出各项性能良好的水泥。
- 王春梅杨立荣张志勇高治山
- 关键词：高掺量矿渣水泥水泥性能
- 对“和而不同”校园文化理念的理解被引量：2
- 2006年
- “和而不同”的思想对于当今高校校园文化建设具有重要的现实意义。它追求一个较高的境界“和”即团结,表达了一个重要的理念即包容,蕴含着一个潜在的道理即创新。作为现代化的大学,校园文化不仅要体现出团结向上的正气,宽容异同的大气,还要体现出推陈出新的扬弃。只有汇集不同的思想、不同的观念,才能碰撞出火花,才能奏出和谐发展的旋律, 才能促进学校更快更好地发展。
- 薛晓萍薛会生
- 关键词：和而不同校园文化高校
- 呼吸防护用消除一氧化碳催化剂的研究进展
- 2006年
- 陈红萍刘志冬
- 关键词：催化剂防护用人工合成材料部队战斗力地下建筑有害气体
- 加热器泄漏原因的分析
- 2006年
- 对某台加热器发生泄漏的部位进行了金相、扫描电镜检查,检查出换热管与管板的氩弧焊缝内部存在结晶裂纹且表面存在应力腐蚀裂纹。应力腐蚀裂纹是造成加热器泄漏的直接原因,结晶裂纹、焊缝熔深小及坡口底部未熔透也是加热器泄漏的原因。
- 卢春茂车小莉王一戎
- 关键词：加热器应力腐蚀裂纹
- 劳动竞赛“六结合”“两个效益”大提高
- 2001年
- 我们唐山市燃气总公司是以经营焦炉管道煤气为主,实行企业化管理的公用事业单位。现有职工1379名,下设12个基层单位,担负着为21万户居民、20个工厂、544家公福户安全输送煤气的任务。我们工作的好坏直接影响着一些工厂的生产和居民的生活、社会的稳定。几年来,我们结合实际,贴紧中心,积极开展各种形式的劳动竞赛,并做到'六个结合',调动和保护了广大职工参与劳动竞赛的积极性,总公司的经济效益和社会效益逐年提高,真正做到了职工高兴,领导认可,用户满意。一、劳动竞赛与宣传教育相结合开展劳动竞赛的目的是调动广大职工的生产积极性,提高企业的两个效益。因此必须有广大职工的积极参与,提高参赛人员的积极性和主动性。为此,在每次劳动竞赛之前,我们都要采取各种形式进行广泛深入地发动。一是采取层层召开动员会的形式;二是利用板报、墙报、宣传栏等对劳动竞赛的内容、措施、要求等进行宣传。除此之外,我们还结合劳动竞赛对职工进行主人翁教育,岗位责任教育。开展《我靠总公司生存,我为总公司发展做贡献》、《爱祖国、爱燃气从本岗位做起》的征文活动,对职工进行爱岗敬业、职业道德、职业责任教育。通过这些宣传教育,职工了解了竞赛的内容,清楚了竞赛的目标,明确了自己与总公司生死相依荣辱与共的密切关系,强化了责任感。
- 关键词：承诺服务激励机制
