中国民航大学人事处
- 作品数：22 被引量：61H指数：5
- 相关作者：艾芫李翠屏王辉郭军陈世更多>>
- 相关机构：天津理工大学管理学院天津理工大学管理学院财务管理系更多>>
- 发文基金：中国民航大学教育教学改革研究课题中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理环境科学与工程石油与天然气工程更多>>
- 高校教师教学激励体系建设研究
- 2008年
- 高校教学质量的提高关键在于教师水平以及教师投入教学工作的精力,构建教师教学激励体系,激发教师将更多的精力投入到教学工作中已成为共识。在构建过程中,必须充分认识到教师的职业特点和需求、基本的教学过程、以及激励的基本原理,做到三者有机结合。
- 王辉
- 关键词：高校教师教学
- 行业院校分类卓越人才发展体系建设研究
- 2024年
- 在全国上下凝心聚力推进经济社会高质量发展的背景下,我国民航业迎来航空运输业、航空制造业“两业融合”和国产装备导入期、领先创新起步期、战略对手遏制期“三期叠加”的关键时期,行业院校应主动把握机遇,建设一支与时代行业发展相适应的高质量人才队伍。行业院校要牢牢把握行业优势,做强行业特色,以建设优秀教师队伍为导向,多措并举深化人事制度改革,从引才、培育、职称、聘岗、考核、分配六个方面探索分类卓越建设机制,构建分类卓越人才发展体系,统筹推进各类人才队伍建设,实现人才分类卓越发展。
- 张亚雯郭军
- 关键词：行业院校人才队伍建设
- 民航飞行员自我效能感与安全绩效关系研究被引量：15
- 2018年
- 为提高民航飞行的安全绩效,探讨民航飞行员自我效能感对安全绩效的影响机理。基于文献分析研究将安全绩效划分为3个维度,即安全参与、安全服从和安全结果,在自我效能感与安全绩效之间引入安全动机作为中介变量,构建民航飞行员自我效能感与安全绩效关系的假设模型。对国内航空公司的飞行员进行问卷调查,采用结构方程模型检验了理论假设模型。结果表明,自我效能感对安全参与和安全服从有直接的影响作用,而对安全结果的影响是完全通过安全动机实现的。在所有的影响关系中,安全动机对安全服从的影响程度是最大的,自我效能感对安全参与的影响程度最小。
- 孙伟杨洁徐超万雅萍
- 关键词：安全管理工程安全绩效自我效能感结构方程模型
- 论高校特色专业人才的引进与培养
- 2011年
- 特色专业师资队伍建设规划对于支撑和实施高校"十二五"发展战略具有重要意义。本文通过对行业特色专业高层次人才引进与培养的客观分析,密切结合工作实际,提出高校特色专业人才引进与培养工作模式。
- 艾芫
- 基于宽带薪酬的高校教师薪酬激励研究
- 2014年
- 针对高校教师薪酬激励不足的问题,将宽带薪酬理论引入高校校内业绩津贴体系,借助宽带薪酬宽薪酬等级和大薪酬浮动范围的优势,提高业绩津贴对教师业绩的激励作用,并结合高校教师薪酬特点给出实施宽带薪酬的设计流程,为高校教师薪酬激励研究提供新思路。
- 刘洋
- 关键词：高校教师宽带薪酬薪酬激励
- 中青年教师培训工作的现状分析与改进研究
- 2008年
- 随着学校不断加强师资引进工作的力度,我校35岁以下中青年教师已占到全部专任教师比例的一半。这些承担着教学、科研任务的中青年教师是中国民航大学的未来,也是中国民航事业的希望。因此对中青年教师的培养将是今后一段时期教师培训工作的重点。本文对学校中青年教师的培养工作的现状进行了深入研究,并提出了解决方案。
- 张博
- 关键词：中青年教师
- 航空燃油系统微生物污染检测方法研究被引量：1
- 2010年
- 微生物污染对飞机燃油系统的危害主要包括腐蚀设备、阻塞过滤器、干扰仪器仪表等。对现有的微生物检测方法进行了分析和比较,提出了综合应用各种方法的建议,对于尽早发现微生物问题,保证航空安全,具有一定的意义。
- 崔艳雨陈世
- 关键词：微生物污染航空燃油
- 浅谈高校人才资源开发与管理创新被引量：2
- 2010年
- 高校作为人才聚集地，在质量和数量方面拥有丰厚的资源。因此，通过制定合理、有效的人才资源开发与管理规则，建立高校人才资源开发与管理新机制，充分发挥人才资源作用，建设一支德才兼备、学术一流的高素质师资队伍，对于提升高校创造力、竞争力，实现建设一流大学的目标尤为重要。
- 艾芫
- 关键词：管理创新高校资源作用德才兼备师资队伍
- 基于岗位分类管理的高校实验教师编制核定方法分析与探讨
- 2024年
- 随着国家对于高校教师队伍的改革,高校教师编制核定的重要依据由“身份管理”向“岗位管理”发生转变;同时国家明确要求加快高校重点实验室建设,实验教师不仅是高校教师队伍的一员,更是实验室建设不可或缺的重要组成部分,因此有必要制定合理有效的实验教师岗位编制核定方法,加强实验教师队伍建设。为此,根据学校实际情况,基于岗位分类管理,明确岗位职责,分别设立“实验教学岗、实验技术服务岗、实验室建设与管理岗、机动岗”,同时构建工作负荷模型并通过科学合理地设置各种参数及权重,采用定性与定量相结合的方法,对实验教师队伍的人员编制进行核定。为实验教师队伍的聘岗、职称评审、考核等工作奠定良好基础,保障实验室顺畅运行。
- 任升
- 关键词：编制核定实验教师
- 基于CDIO理念的“输油管道课程群”教学改革设想被引量：1
- 2010年
- CDIO教学模式是培养学生工程能力、个人素质和团队精神的有效手段。本文结合油气储运工程专业的现状,研究了"输油管道课程群"进行CDIO教学模式改革的必要性。提出了以长输管道设计为主线,贯穿了泵房设计、站场设计等设计模块的具体改革方案,对相关课程的调整做了具体陈述,同时提出了改革过程中需要注意的问题。为整个专业的CDIO教学模式改革进行了必要的铺垫。
- 崔艳雨陈世一吴先策初飞雪杨广峰
- 关键词：CDIO教学改革油气储运工程设计
