代晓非
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：成都信息工程大学银杏酒店管理学院更多>>
- 发文基金：四川省教育厅资助科研项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 企业社会工作方法在缓解蓝领员工压力中的应用被引量：1
- 2015年
- 随着我国经济的飞速发展,企业竞争越发激烈,企业员工的压力也越来越大,而企业蓝领员工是其中最具代表性的高压群体。文章采用企业社会工作方法,对蓝领员工的压力进行调研,通过调研发现,企业蓝领员工面临生理压力、心理压力以及环境压力的困扰。文章发现,企业社会工作方法在是很有效的一种介入方式,而我国企业蓝领员工的生存状态还存在各种各样的问题,急需企业和社会的关注与支持。文章试图将企业社会工作的理论和实务相结合,通过新颖形式梳理出企业工作方法对缓解蓝领员工压力的些许经验。
- 林竹李黎媚代晓非
- 关键词：蓝领社会工作
- 公务接待新规下的酒店雇主品牌重塑
- 公务接待新规下,很多酒店陷入危机,人员流动、成本控制、业务发展都受到不同程度的影响,笔者认为,可以借助念上世纪90年代产生的'雇主品牌'理念,该理念用营销的理念发展人力资源管理,尝试助力企业走出困境。
- 代晓非
- 关键词：公务接待酒店雇主品牌
- 文献传递
- 当前酒店员工管理中存在的问题及解决措施研究被引量：1
- 2014年
- 每个行业之间都会存在竞争,酒店行业自然也不会例外.酒店当中的竞争,最为关键的就是人力资源层面的竞争.一家酒店,希望在竞争当中获得胜利,最为关键的就是做好人力资源工作.良好的人力资源工作,能够有效加强员工的管理,根据员工的特点有针对性地进行管理,让酒店更具有竞争力.整篇文章从目前酒店发展当中面临的员工管理问题进行分析,探讨如何才能够最终解决.
- 李黎媚代晓非鲁慧琦
- 关键词：酒店管理
