吕智宇
- 作品数：9 被引量：23H指数：3
- 供职机构：中山大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广州市人文社会科学发展与教育心理学重点研究基地成果更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 基于多侧面Rasch模型分析的公文筐测评研究
- 2017年
- 评价中心技术是常用的人才测评手段,测评结果的合成及解释影响测评者做出决策的准确性。以往研究多采用经典测量理论分析评价中心的测评结果,难以清晰探明评分的各种偏差。采用项目反应理论的多侧面Rasch模型(MFRM),以公文筐测评结果为例,探讨评分者评分宽严度、评分内部一致性、维度难度、受评者能力水平问题,并讨论各种偏差。通过MFRM分析人才测评结果,对受评者真实能力的差异、鉴别维度的难度和探查测评的误差源进行了深入了解,进而对测评试题编制的合理性、测评维度与测评目的匹配性、评估或诊断评分者合格性进一步完善,并为未来的人才测评中的拓展项目反应相关研究提供独特视角。
- 吕智宇孙海法
- 关键词：人才测评
- 中小企业网络营销之我见被引量：3
- 2012年
- 网络营销是近年来大规模发展起来的一种新型营销方式,它具有传统营销方式所难以比拟的优势,十分有利于中小企业实现其营销目标。本文分析了网络营销的内涵及特征,探讨了网络营销的主要优势,并提出了促进中小企业网络营销良性发展的几点建议。
- 吕智宇
- 关键词：中小企业网络营销网站建设
- 组织承诺理论研究--定义、测量与影响因素被引量：1
- 2017年
- 近年来,随着中国经济的飞速发展,企业数量急剧增加,企业间的竞争也愈发激烈,这就对企业自身的治理水平提出了新的要求。组织承诺作为影响企业发展的因素之一,对企业的发展起着重要作用。文章通过回顾组织承诺的定义、测量与相关影响因素,为未来的有关研究提供了参考。
- 吕智宇
- 关键词：组织承诺公司治理
- 社会保障信用体系建设现状探讨被引量：5
- 2016年
- 社会保障信用是社会信用体系建设的重要组成部分。近年来,随着我国社会信用体系建设不断推进,社会保障信用体系建设作为社会信用体系建设的重要组成部分也初见成效。同时,我国社会保障信用体系仍不完善,与当前经济发展水平和社会发展阶段不匹配、不协调、不适用的矛盾仍然较为突出。文章在分析现有社会保障信用研究的基础上,结合社会保障信用体系建设的实际情况,探讨存在的问题并提出相应的对策。
- 吕智宇李阳春徐福林
- 关键词：社会保障
- 人才测评中增量效度研究进展述评
- 2012年
- 现代人才测评的方法和工具趋于多样化,各种测评方法的效用与增量效度研究更凸显其重要性。探讨各种测评方法的增量效度,可分析测评方法的作用机制,验证测评的内容效度和构思效度,从而实现测验工具组合的最大效用。本文回顾与分析增量效度的发展、理论与实践应用,为人才测评工具的优化组合,提供参考依据。
- 姚若松吕智宇
- 关键词：人事测评
- 党政领导人才测评与选拔的意义
- 2011年
- 党政领导人才建设是中国共产党领导中国推进社会主义现代化建设的重要保障，是党在新时期的工作重点之一。加强党政领导人才建设，需坚持党管干部和党管人才的原则，研究党政领导人才的素质特点，建立和健全以业绩、品德、知识和能力为导向的人才测评体系，加强党政领导人才测评、选拔、考核作用工作。
- 吕智宇
- 关键词：党政领导人才测评选拔
- 高管股权激励制度有效性分析——基于青岛海尔的案例研究被引量：4
- 2015年
- 在国外,股权激励已经成为激励高管的主要手段,而股权激励在我国仍处于刚刚起步阶段,学者对于我国市场高管股权激励有效性的现状和衡量指标多有讨论。本文认为高管股权激励有效性的衡量指标应当是公司股东价值和企业价值是否得到了有效提升,基于此,笔者通过公司经营情况、市场反应、企业价值、市场占有率及高管留任情况对青岛海尔股权激励计划有效性进行了分析。分析结果显示,青岛海尔股权激励计划具备激励作用,但作用不明显。导致该结果的主要因素是外部环境和契约设计。青岛海尔受行业变化冲击大、可用于股权激励的股本小、激励计划考核方式单一、行权价格苛刻等。通过对青岛海尔案例的分析,本文提出,其他上市公司可以合理避免青岛海尔股权激励计划设计不当的部分,借鉴其资本运作方式,促进高管股权激励有效性。
- 范欣吕智宇
- 关键词：高管股权激励青岛海尔有效性资本运作
- 阳明心学的管理价值及践履路径被引量：9
- 2017年
- 阳明心学是儒家思想的正脉和当代新儒家的哲学根基,其思想的特点重在心上发力、心上用功,但却在中国本土管理哲学领域长期被忽视。从管理思想史来审查,西方的种种人文管理思想没有显著成效的原因,在于其思想特质注重人身之外,而缺乏一种向内的工夫。阳明心学"良知说"、"知行合一"、"致良知"构成的本体工夫论,正是解决西方管理理论这一困境的出路所在,这也是阳明心学在当今管理哲学如火如荼发展之时对于管理学界的当代价值。
- 李非杨春生苏涛吕智宇
- 关键词：自我控制知行合一致良知
