安淑杰
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：东北农业大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 农业上市公司人力资本约束—激励机制研究
- 在企业经营过程中,人力资本问题越来越受到人们的重视。人力资本运作带来的经济效益远远高于物化资本运作所产生的效益。企业想在市场经济的激烈竞争中占据优势地位,人力资本运作的好坏是企业成功的关键。而在人力资本的运作中,对人力资...
- 安淑杰
- 关键词：农业上市公司人力资本人力资源管理
- 文献传递
- 企业中农民工人力资本收益权不完全实现问题分析
- 2008年
- 农民工在城市中从事着最脏、最累、最危险的工作,为城市建设做出了巨大的贡献,但是他们的收益权问题得不到保障,企业拖欠农民工工资的问题非常普遍。本文从企业中农民工的工资比其付出的劳动价值低和农民工劳动后不能及时得到企业老板付出的工资回报两方面来分析农民工的收益权问题,并提出了相应的对策。
- 安淑杰
- 关键词：人力资本剩余索取权工资集体协商制度
- 企业农村人力资本收益权问题研究
- 2008年
- 农民工在城市中从事着最脏、最累、最危险的工作,为城市建设做出了巨大的贡献,但是他们的收益权问题却得不到保障.本文从企业中农民工的工资比其付出的劳动价值低和农民工劳动后不能及时得到企业老板付出的工资回报以及农民工社会保险覆盖面低三方面来分析农民工的收益权实现状况,并分析了农村人力资本收益权不完全实现的原因,最后提出了相应的对策。
- 安淑杰索志林
- 关键词：人力资本剩余索取权工资集体协商制度
- 预防企业信息人员流失措施探讨被引量：1
- 2009年
- 进入21世纪,随着国际信息化浪潮的涌进,我国企业对于信息化的意识较过去有明显提高,企业信息化工作在提高生产率和企业竞争力方面正在形成巨大的核心动力。对于这些企业来说,信息人员的流失将直接影响到企业的生存和发展。通过全面分析企业信息人员流失的原因,主要从信息人员的合理配置、职业生涯设计、薪酬管理等角度来探讨如何预防信息人员的流失,并提出了5个防范措施。
- 韩雪安淑杰索志林
- 关键词：人事管理预防措施
