张利萍
- 作品数：26 被引量：77H指数：7
- 供职机构：山西大学马克思主义研究所更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金全国教育科学“十五”规划教育部重点课题山西省高等学校哲学社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学哲学宗教更多>>
- 城乡劳动力双向流动研究被引量：7
- 2006年
- 城乡劳动力双向流动是适合我国城乡经济社会发展状况的目标模式,是缓解农村和城市劳动力双重过剩局面,加速城市化进程和推进城镇化建设的重要途径。而目前我国的劳动力流动模式主要是农村剩余劳动力向城市的单向流动,这已经给城乡经济社会协调发展带来了许多问题。从理论和实践层面分析我国城乡劳动力双向流动缓慢的原因,就可以看出,要实现城乡劳动力双向流动,最关键的一步就是要建立城乡劳动力双向流动的理论模型。
- 张利萍
- 关键词：城乡劳动力
- 我国劳工标准存在的问题及对策被引量：7
- 2006年
- 我国出口企业在劳动报酬、劳动条件、社会保障等方面存在的差距,是我国劳工标准目前面临的主要问题。借用国际劳工标准,削弱包括中国在内的发展中国家在国际贸易中的惟一优势,以及我国学界、企业界与政府在思想上、理论上、法律上以及经济条件上的准备还不充分,还不适应国际社会的挑战,是我国劳工标准问题形成的原因。对国际贸易中的劳工问题,我国社会各界与政府,既要看到其合理的一面,积极顺应;又要认清其保护性的一面,积极抗争。在顺应与抗争中,逐步与国际劳工标准接轨,是目前应当采取的应对之策。
- 张利萍
- 关键词：中国劳工标准
- 我国户籍型教育问题思考被引量：2
- 2006年
- 户籍型教育问题,是指由我国户籍制度导致的,农业户口居民子女享受不到与非农业户口居民子女同等的教育的现象。改革开放以来,中国户籍型教育问题,一方面表现为流动儿童和留守儿童教育问题,另一方面表现为农业户口居民子女在各个层次教育上的教育问题。户籍型教育问题根植于高度集中的计划经济下的户籍制度,有以户籍制度为基础的城乡收入差距、城乡教育资源配置模式和教育制度三个方面的原因。
- 张利萍
- 关键词：户籍制度流动儿童城乡收入差距教育资源
- 劳动力流动视域下的知识青年上山下乡与农民工进城的相关性分析
- 2014年
- 从劳动力流动的视角研究、分析知识青年上山下乡与农民工进城,我们发现二者存在极强的相关性,即它们都是劳动力流动在不同时期的不同形式,是不同经济体制下劳动力流动的不同表现,是我国工业化进程在不同阶段的不同选择。深入研究二者的相关性,促进劳动力的双向流动,对于落实党的十八大提出的"工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展"具有重要意义。
- 邸敏学张利萍
- 关键词：知识青年上山下乡农民工
- 教育与劳动力流动研究
- 教育与劳动力流动几乎是与人类社会同时存在的社会现象。但在漫长的农业社会，二者并不存在明显的依存关系。只是到工业革命以后，工业化的不断推进，引起生产方式和产业结构的巨大变化，导致大量劳动力从农村流向城市;与此同时，工业化进...
- 张利萍
- 关键词：劳动力流动教育需求教育改革
- 文献传递
- 农民工城市社会生存空间问题研究被引量：3
- 2014年
- 农业转移人口市民化的"地"利条件,指农民工可能获得生产职位空间和家庭生活空间构成的城市社会生存空间。在我国大力推进城乡一体化发展的今天,农民工市民化并不具备充分的"地"利条件,如农民工城市社会生存空间残缺,举家进城农民工城市社会生存空间质量"双"低,农民工城市社会生存空间供求总量和结构性矛盾并存。完善农民工市民化"地"利条件,构建农民工城市社会生存空间,需要从以下几方面着手:有效发挥国家塑造社会空间的主导作用,构建中国特色社会生存空间,重视满足举家进城农民工移居城市的社会空间移动意愿,形成适合我国国情的社会空间理论。
- 张利萍
- 关键词：农民工
- 略论把流通业提升为先导产业
- 张利萍
- 关键词：社会主义市场经济流通业
- 高校教学改革应以“三个代表”重要思想为指导被引量：1
- 2002年
- “三个代表”是新世纪高校改革与发展的指导思想 ,也是高校教学改革的指导思想。其理由有二 :一是新中国成立 5 0年来教学改革经验使然 ;二是国内外形势飞速发展的迫切要求。
- 邸敏学张利萍
- 关键词：高校教学改革
- 系统论视域下私营企业劳资合作的内部动因分析被引量：2
- 2010年
- 按照系统论的解释,私营企业作为社会的重要组成部分,是一个由包括资方和劳方在内的各种生产要素组成的系统。私营企业劳资合作是指私营企业中劳资关系由初始状态向目标状态转变的过程。系统的内部属性决定私营企业可以实行劳资合作——系统的集合性规定了私营企业劳资关系的合作性,系统的关联性和目的性规定了私营企业劳资合作的必然性。
- 张利萍
- 关键词：系统论劳资合作内部动因
- 中国特色社会主义劳动关系理论述要被引量：5
- 2013年
- 从逻辑与现实两个维度看,中国特色社会主义劳动关系理论体现在以马克思劳资关系理论为基础、以劳资两利思想为原则、以发展和谐劳动关系为目标、以"企业和职工利益共享机制"为载体的四个方面。中国特色社会主义劳动关系理论不仅需要进一步总结、概括,更需要在实践中不断地丰富和发展。
- 张利萍邸敏学
- 关键词：中国特色社会主义劳动关系
