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李艳萍

作品数:5 被引量:7H指数:2
供职机构:湖南大学工商管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇低碳
  • 2篇低碳发展
  • 2篇新兴产业
  • 2篇战略性
  • 2篇战略性新兴产...
  • 2篇工业化
  • 1篇心理所有权
  • 1篇有权
  • 1篇员工心理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇所有权
  • 1篇企业
  • 1篇企业劳动关系
  • 1篇组织公正
  • 1篇组织公正感
  • 1篇竞争力
  • 1篇劳动关系
  • 1篇环境承载力
  • 1篇交互效应

机构

  • 4篇湖南大学
  • 1篇长沙航空职业...

作者

  • 4篇李艳萍
  • 3篇袁凌
  • 2篇南红娜
  • 1篇刘永明
  • 1篇魏佳琪

传媒

  • 1篇系统工程
  • 1篇湖南大学学报...
  • 1篇金融经济(下...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
低碳发展:湖南百强企业产业结构调整的战略选择
随着经济发展与环境承载力的矛盾日益突出,低碳发展得到了越来越多的关注。根据2010 湖南百强企业产业结构数据分析,湖南百强企业产业结构调整应选择低碳发展模式,迅速把产业重心转向低碳环保的战略性新兴产业,打造具有核心竞争力...
袁凌南红娜李艳萍
关键词:低碳发展工业化战略性新兴产业环境承载力核心竞争力
低碳发展:湖南百强企业产业结构调整的战略选择被引量:4
2010年
随着经济发展与环境承载力的矛盾日益突出,低碳发展得到了越来越多的关注。根据2010湖南百强企业产业结构数据分析,湖南百强企业产业结构调整应选择低碳发展模式,迅速把产业重心转向低碳环保的战略性新兴产业,打造具有核心竞争力的低碳产业链,走新型工业化道路。
袁凌南红娜李艳萍
关键词:低碳发展工业化战略性新兴产业
长株潭两型社会试验区企业劳动关系现状调查分析被引量:3
2011年
"两型社会"综合配套改革试验区的确定为区域经济社会发展提供了机遇,但同时也对区域企业劳动关系提出新的挑战和要求。通过对长株潭两型社会试验区企业劳动关系的现状调查,总结分析试验区内企业劳动关系的新情况、新问题及原因,提出在两型社会构建背景下企业劳动关系的调整策略。
袁凌李艳萍魏佳琪
关键词:劳动关系
组织公正感对员工心理所有权影响的实证研究
2012年
心理所有权不仅可以积极的影响员工的工作态度、动机、行为以及工作绩效,而且它还会导致工作倦怠、引发员工离职以及员工报复等消极行为。本文引入组织公正感,对心理所有权前因变量进行了相应的理论和实证分析,构建了相应的理论模型,并提出了相关建议。
刘永明李艳萍
关键词:组织公正感心理所有权交互效应
共1页<1>
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