汪玉柱
- 作品数：8 被引量：13H指数：3
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- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 高校领导干部科学化绩效考核体系建设研究被引量：1
- 2020年
- 高校领导干部绩效考核,是衡量领导干部工作业绩与品德才能的价值标尺。新时代,伴随高校教育教学改革深入发展,高校领导干部科学化绩效考核体系也迫切需要改革创新。本文阐述了高校领导干部“绩效考核”的重要意义,指出了高校领导干部绩效考核目前存在的问题与不足,并从建设考核指标体系设计的原则、内容、方式和运用四个方面,对加强高校领导干部科学化绩效考核体系建设进行了积极探讨。
- 汪玉柱
- 关键词：高校领导干部绩效考核
- 哲学社会科学视域下高校创新创业教育的劳动价值导向探赜被引量：1
- 2022年
- 哲学是对世界基本和普遍问题研究的学科,是关于社会科学和自然科学世界观规律的概括。哲学社会科学视角研究物质现象的特质、进程及其规律,对认知高校创新创业教育和劳动价值认同的深化具有重要作用,本文期望通过对高校创新创业教育和劳动价值认同进行逻辑分析,以此对大学生创新创业教育质量的深化带来启示。
- 赵长亮汪玉柱包伟
- 关键词：哲学社会科学创新创业教育劳动教育
- 认知结构理论对大学生自我教育的启示被引量：3
- 2006年
- 当前科学地引导大学生自我教育是提高大学生思想道德水平的有效途径。认知结构理论有利于大学生自我教育的科学有效开展。我们要培养大学生合理的认知结构,尊重大学生的个性特征,调动大学生的主体参与,加强校园文化等隐性课程建设,促进大学生自我教育的发展。
- 沈志华汪玉柱
- 关键词：大学生自我教育思想道德校园文化
- 高校发展学生党员工作的问题及对策探析
- 2020年
- 2018年颁布的《中国共产党支部工作条例(试行)》指出“严格程序,严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员”。面对新形势,把握新要求,高校必须立足新时代,做好新时代发展党员工作。纵观广大高校在发展党员个体层面、工作主体层面、领导监管层面,都不同程度地存在一些问题。
- 汪玉柱
- 关键词：支部工作政治品质严肃纪律发展学生党员工作
- 高校领导干部科学化绩效考核体系建设研究
- 2020年
- 高校领导干部绩效考核,是衡量领导干部工作业绩与品德才能的价值标尺。基于“绩效考核”的基本含义和现状,指出了高校领导干部绩效考核存在的问题,并从建设考核指标体系设计的原则、内容、方式和运用四个方面,对加强高校领导干部科学化绩效考核体系建设进行了积极探讨。
- 汪玉柱
- 关键词：高校领导干部绩效考核体系
- 认知结构理论与大学生自我教育被引量：5
- 2006年
- 科学地引导大学生自我教育,是提高大学生思想道德水平和实现大学生“全人”发展的有效途径。认知结构理论具有建构和凸现学生主体性的特点,合理运用该理论,有利于大学生自我教育理论的完善和实践的发展。引导大学生自我教育,要侧重环境渗透和价值内涵引导,注重大学生合理认知结构的完善与发展,尊重大学生的个性特征,调动大学生的主体参与的积极性和主动性,加强校园文化等隐性课程建设。
- 沈志华汪玉柱邢宝君
- 关键词：大学生自我教育思想道德
- 新时代高校发展学生党员工作的问题及对策探析被引量：3
- 2021年
- 新时代发展大学生党员是高校党建的重点任务。做好这项工作对落实高校立德树人根本任务、保持全党的先进性和纯洁性具有重要意义。目前在发展党员个体层面、工作主体层面、领导监管层面都不同程度地存在入党动机多元、重发展轻培养、发展党员程序不规范、责任落实不到位、检查监管不力等问题。为此,高校必须加强发展党员工作,构建有效的工作运行机制。“一体两翼”发展党员工作运行机制是一种总体框架搭建上的有益尝试和探索。
- 汪玉柱
- 关键词：高校党建发展党员
