沈劼
- 作品数：9 被引量：20H指数：2
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- 浅析当代大学生职业价值观被引量：10
- 2006年
- 当前,大学生的就业问题日益成为社会关注的焦点。本文拟从大学生的择业观入手,分析当代大学生职业价值观的特点及其成因,并就帮助学生确立正确的职业价值观,完成校园人到职业人的转变提出若干想法。
- 沈劼郁顺华
- 关键词：大学生择业职业价值观毕业生就业指导
- 面向职场的财经类大学生职业形象塑造
- 2015年
- 职业形象是社会对特定职业及其从业人员行为、操行等因素的综合评价。良好的职业形象能帮助大学生成功进入职场,实现职业目标。面对职场对新时期财经人才所提出的"职业形象"的要求,新时期财经类大学生应从内外兼修、诚信为本,博闻强识、融会贯通,夯实基础、实践为衡等三个方面入手塑造自己的职业形象。
- 沈劼
- 关键词：大学生财经人才
- 台湾职业发展教育考察的启示
- 2013年
- 我国的台湾地区经过几十年的努力,建立了一套较为成熟、系统的职业教育体系,实现了与普通教育的上下衔接和相互沟通。台湾地区职业发展教育所强调的"以人为本"、"校企合作"等一系列成功做法为我们提供了宝贵的经验和启示。
- 沈劼
- 关键词：职业发展教育
- 新建本科院校辅导员职业化发展的思考
- 2014年
- 随着高等教育的发展,辅导员这支奋战在学生工作一线的队伍,发挥着越来越大的作用,也引起了全社会的高度关注。本文选取高等院校中新建本科院校的辅导员队伍作为研究对象,通过问卷调查、个别访谈的方式,对该类学校辅导员队伍的发展现状进行调研,并针对所存在的主要问题进行研究和思考,站在全国的高度,为该类学校辅导员队伍走向职业化提出了策略建议:出台高校辅导员从业资质的统一规定、试行职业水平认证体系,帮助辅导员进行专业方向定位、设置科学化的培训方案、重新建立考评等管理体系以及培养辅导员的职业精神、建立辅导员专业组织等,进一步推动辅导员队伍朝着职业化的方向发展。
- 陈艳沈劼
- 关键词：新建本科院校辅导员职业化
- 新建本科院校辅导员职业化发展的思考被引量：1
- 2013年
- 本文以上海新建本科院校辅导员为研究对象,通过问卷调查、个别访谈的方式,对辅导员队伍的发展现状进行调研,并针对目前所存在的主要问题进行了研究和思考,站在全国的高度,为该类学校辅导员队伍走向职业化提出策略建议:出台高校辅导员从业资质的统一规定,试行职业水平认证体系;通过帮助辅导员进行专业方向定位,设置科学化的培训方案,重新建立考评等管理体系,以及培养辅导员的职业精神,建立辅导员专业组织的策略,来推动辅导员队伍朝着职业化的方向发展。
- 陈艳沈劼
- 关键词：新建本科院校辅导员职业化
- 基于职业自我效能视域的大学生职业发展教育探索与实践被引量：1
- 2014年
- 大学生就业是全社会关注的焦点,也是高等教育研究领域的热点。高校毕业生"就业难"并非简单的供需失衡,就业观念陈旧、缺乏主动性、职业自我效能低等都是影响大学生就业的重要因素。笔者根据职业自我效能理论,通过调研我校90后大学生职业自我效能和择业意向,分析了职业自我效能对90后大学生职业行为的影响,并就如何应用职业自我效能理论来优化当前高校职业发展教育实践进行了积极的探讨。
- 沈劼
- 关键词：自我效能职业自我效能职业发展教育
- 对大学生职业生涯规划指导的探索与思考被引量：7
- 2006年
- 据调查,当前高校中大多数学生对职业生涯缺乏认识和规划。对此,本文就当前如何做好大学生职业生涯规划工作进行了探索与思考,并就加强大学生的职业生涯规划提出了若干建议。
- 郁顺华沈劼
- 关键词：职业生涯规划毕业生就业指导就业市场
- 基于社会实践视角的大学生就业力提升研究被引量：1
- 2012年
- 大学生就业力是大学生知识、能力、素质的集中体现,其高低不仅关系到大学生能否在激烈的职场竞争中顺利求职,也关系到他们在工作岗位上的适应和持续发展。面对严峻的就业形势和目前的发展现状,如何有效提升大学生就业力是高校工作者探索和研究的重点。社会实践作为大学生思想政治教育的一项重要内容,将其纳入高校人才培养体系是素质教育的要求,更是有效提升大学生就业力的重要抓手。
- 沈劼
- 关键词：大学生就业力社会实践思想政治教育
- 上海地区财经院校大学生职业自我效能感及其与择业意向的关系
- 本论文结合当前我国高校毕业生的就业状况，综合国内外对职业自我效能感的相关研究理论，采用姜飞月、郭本禹(2004)修订的职业自我效能感问卷，自我编制的大学生择业意向问卷为测量工具，选取上海立信会计学院220名在校学生作为被...
- 沈劼
- 关键词：大学生职业自我效能择业意向
