熊国祥
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
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- 中英人力资源竞争力比较研究
- 2011年
- 人力资源是国家竞争力的决定性因素。本文的研究目的旨在通过比较，寻找我国与英国人力资源竞争力的差距，以便发现和解决问题。通过比较发现，尽管我国人力资源竞争力持续增强，但与英国仍有很大的差距，并就此提出了针对性对策，并得出结论。
- 熊国祥曹禺
- 关键词：人力资源竞争力
- 政府采购工程成本控制存在的问题与对策
- 2011年
- 成本控制是减少浪费、提高效益的重要方面,成本分析则是成本控制的前提。以此为基础,文章分析了政府采购工程项目中存在的问题,并提出了针对性建议。
- 曹禺熊国祥
- 关键词：工程成本控制政府采购工程项目
- 大学生入学成绩、教学质量与就业后工作能力的关联度研究被引量：1
- 2011年
- 文章通过对问卷和网上调查搜集到的相关数据进行分析，研究大学本科生入学成绩、高校教学质量与学生就业后工作能力之间的关联度，旨在衡量高等教育资源配置的经济和社会效用，以避免社会资源的浪费。
- 曹禺熊国祥
- 关键词：大学本科生教学质量
- 跨国公司本土化对中国企业的负面影响及其应对被引量：1
- 2011年
- 跨国公司在我国的成功主要在于其实施了人力资源本土化和研发本土化两大战略。在造就繁荣的同时,也给我国企业带来了一些负面影响。对我国企业而言,必须积极应对这些挑战,提出针对性解决措施,才能不断壮大发展。
- 熊国祥曹禺
- 关键词：跨国公司本土化
- 美国人力资源竞争力发展分析被引量：1
- 2011年
- 美国是当今世界的唯一超级大国、人力资源强国，本文从人力资源政策、教育政策、就业政策等方面对其进行解读，以其达到科学、理性地认识美国，为我国新世纪成为人力资源强国、世界强国提供借鉴。
- 熊国祥曹禺
- 关键词：人力资源竞争力
- XX公司企业文化透析
- 八十年代后,'企业文化'才开始被我国的理论界和企业界所关注,并逐渐升温.然而我国企业在逐渐探索的这20年里,企业文化建设成功的案例还并不多,中国的企业文化建设还刚刚开始.该论文没有对企业文化理论进行过多的探讨,而是通过在...
- 熊国祥
- 关键词：企业文化
- 文献传递
