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陈小东
作品数:
3
被引量:43
H指数:3
供职机构:
浙江理工大学
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发文基金:
中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题
浙江省社科联研究课题
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相关领域:
文化科学
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合作作者
徐木兴
浙江理工大学
吴敬
浙江理工大学
刘朝马
浙江理工大学
蔡晔
浙江理工大学
戴文战
浙江理工大学
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陈小东
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年份
1篇
2011
1篇
2009
1篇
2007
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论高校内部管理科学化
被引量:5
2011年
在教育走"以提高办学水平和人才培养质量为核心的内涵式发展"道路的今天,科学地做好高校管理工作越来越重要。高校要树立服务理念,制度建设是实现高校管理科学化的核心,建立事权责权相一致的校院两级管理模式是实现高校管理科学化的重要途径。
戴文战
陈小东
关键词:
高校管理
管理科学化
新时期高校教师绩效评价体系研究
被引量:11
2007年
通过对高校教师绩效评价基本理论的诠释,分析了高校教师绩效评价现状及存在的问题。提出高校应通过强化制度和规范管理,推行目标管理法、分层次组织绩效评价、加强绩效评价结果的应用等措施,重构高校教师绩效评价体系。
徐木兴
蔡晔
陈小东
关键词:
绩效评价体系
高校教师
教师绩效评价
高校内涵式发展战略研究——以浙江理工大学为个案
被引量:27
2009年
在分析高校"内涵式发展"基本内涵的基础上,通过对浙江理工大学实施内涵式发展战略必要性的分析,探索浙江理工大学实施内涵式发展战略的举措。认为浙江理工大学应从凝练大学精神、树立创新意识、践行特色理念、优化教学质量、完善人才观、加强国际交流与合作等方面,构建适合自身发展特点的内涵式发展战略。
刘朝马
吴敬
徐木兴
陈小东
关键词:
高校
内涵式发展战略
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