孙婷
- 作品数：8 被引量：108H指数：6
- 供职机构：深圳市宝安区慢性病防治院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金深圳市宝安区科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 部属院校临床专业大学生对全科医学认知及基层就业意愿调查被引量：9
- 2014年
- 目的了解临床专业学生对全科医学认知情况以及基层就业态度,为政府重视和发展高等医学院校全科医学教育提供政策建议。方法采取整群抽样方法对某部属医学院校703名临床专业学生进行问卷调查。结果调查发现,绝大多数(94.3%)临床医学生对全科医学不了解;仅有3.8%的临床医学生作为选修课学习过《全科医学概论》;只有1.4%和0.9%的临床医学生表示非常愿意去城市和农村社区医疗机构工作;有43.0%的临床医学生表示将来愿意成为全科医生;薪资待遇(80.2%)、晋升机会(52.6%)和住房保障(51.1%)等是影响临床医学生去社区就业的主要因素。结论临床专业学生对全科医学认知不高,全科医学院校教育水平亟待提高,医学生基层就业政策导向需要确立。
- 刘军安孙婷刘欢石暘金建强卢祖洵
- 关键词：医学生全科医学就业意愿
- 国外家庭医生服务模式对中国的启示被引量：28
- 2015年
- 本文通过分析英、美、德等国家庭医生制度的研究现状和实践情况,总结他国家庭医生服务模式、特点及经验,从而揭示国外家庭医生制度系统性、规范性及普及性等特点。启示我国应从以下几个方面优化家庭医生服务模式:(1)建立居民签约机制与社区首诊制;(2)实行按人头预付的卫生服务经费管理模式;(3)扩大医生服务项目范围,鼓励家庭医生联合协同服务;(4)严格规范家庭医生资质。
- 孙婷石欧敏王洪锐邱创良孙玉立甘勇邓剑夏挺松卢祖洵
- 关键词：家庭医生制度
- 护理人员从事老年社区护理工作意愿及其影响因素的调查分析被引量：7
- 2015年
- 目的 :了解护理人员从事老年社区护理工作的意愿状况,分析其影响因素,为激励护理人员从事老年社区护理工作和有效推进"医养结合"提供政策依据。方法 :整群抽取深圳市宝安区所有社康服务中心的护理人员,采用自制的问卷对其进行调查,运用卡方检验、Logistic回归模型分析护理人员从事老年社区护理工作的意愿现状及其影响因素。结果 :73.6%的护理人员认为自己的工作有意义;15.3%的护理人员愿意从事老年人护理工作;年龄、对护理工作的满意情况、看到患者出院的感受影响护理人员从事老年社区护理工作的意愿。结论 :热爱护理工作的护理人员比例大;护理人员从事老年人护理工作意愿较低;年龄大、对工作满意的护理人员从事老年护理工作的意愿更大;提高待遇是鼓励护理人员从事老年人护理工作的有效手段。
- 孙婷汪文新夏挺松李婷婷
- 关键词：护理人员影响因素
- 加强健康管理对老年高血压患者依从性和生活质量的影响被引量：24
- 2013年
- 目的探讨加强健康管理对老年高血压患者药物治疗依从性和生活质量的影响。方法对60例门诊老年高血压患者加强健康管理,包括成立健康管理小组、规范临床诊治、建立健康档案、高血压知识强化教育、加强随访等措施,比较干预前后患者的药物治疗依从性和生活质量的情况。结果干预1年后,患者的药物治疗依从性和生活质量均好于干预前(P<0.05)。结论加强健康管理能有效改善老年高血压患者的药物治疗依从性和生活质量,应予常规应用。
- 邹红孙婷沈晓君魏少凤
- 关键词：健康管理高血压老年生活质量依从性
- 深圳市医护人员工作感受状况及影响因素分析被引量：10
- 2015年
- 目的 :调查深圳市医护人员的工作感受现状,并分析其影响因素,为改善医护人员工作感受,提高其工作绩效提供参考。方法 :采用分层随机抽样的方法,抽取466名医护人员,采用问卷调查法获取个人基本情况及工作感受信息,对数据进行描述性分析和Logistic回归分析。结果 :医生和护士工作感受得分分别为(79.15±8.90)分、(79.82±8.18)分;婚姻状况、每周平均工作时间影响护士的工作满意度,年龄、最高学历影响医生的工作满意度;每周平均工作时间、每月平均夜班次数影响护士的职业紧张程度,专业技术职称、每周平均工作时间影响医生的职业紧张程度;工作年限影响护士的离职意愿,年龄、每周平均工作时间影响医生的离职意愿。结论 :护士的工作满意度比医生高且其职业紧张程度比医生低。有配偶、每周平均工作时间更短的护士工作满意度更高。年龄越高、学历为本科的医生工作满意度越高。每周平均工作时间越短、每月平均夜班次数越少,护士的职业紧张程度越低。医生的专业技术职称越高、每周平均工作时间越长,其职业紧张程度也就越低。工作年限越长的护士离职意愿越低,而年龄越大、每周平均工作时间越长的医生离职意愿越低。
- 孙婷汪文新夏挺松
- 关键词：医护人员影响因素
- 深圳市医护人员工作特征状况及其影响因素研究被引量：1
- 2015年
- 目的:调查医护人员工作特征现状,并分析其影响因素,为激发医护人员积极的工作心态提供参考。方法:采用分层随机抽样的方法,抽取深圳市医护人员466名,采用问卷调查获取个人基本情况及工作特征信息,对数据进行描述性分析和Logistic回归分析。结果:医生和护士工作特征得分分别为(38.00±4.31)分、(37.21±3.65)分;其中,工作意义得分分别为(13.20±1.82)分、(13.07±1.79)分,工作压力得分分别为(24.79±3.22)分、(24.14±2.78)分;每周平均工作时间、年收入影响护士对工作意义的认知;婚姻状况、工作年限、每周平均工作时间影响医生对工作意义的认知;学历、工作年限、每周平均工作时间影响护士对工作压力的感知;年龄、学历、工作机构类型影响医生对工作压力的感知。结论:医生工作特征得分高于护士工作特征得分;医护人员对工作意义认知、工作压力感知得分均较高,其中医生工作压力得分高于护士;每周平均工作时间较长、年收入较高的护士,其工作意义认识水平更高;有配偶、工作年限和每周平均工作时间长的医生,其对工作意义认知水平更高;学历高、工作年限和每周平均工作时间较长的护士,其工作压力更大;年龄大、学历高且在医院工作的医生,其工作压力更大。
- 孙婷汪文新夏挺松
- 关键词：医护人员影响因素
- 脑卒中社区康复路径的建立与实证分析
- 2017年
- 目的:采用循证医学定性研究方法来研究城市脑卒中社区康复的路径。方法:随机选择宝安区10个社区进行社区康复治疗,选取进行社区康复治疗脑卒中患者120例作为观察组,同时选取没有进行社区康复治疗的患者120例作为对照组。分别在入组时、入组2个月末和入组5个月末对两组患者进行评定,对比治疗前后患者的康复状况。结果:5个月后,观察组运动功能恢复情况明显优于对照组(P<0.05);观察组康复治疗的效果显著优于对照组(P<0.05)。结论:脑卒中康复路径的建立明显有利于脑卒中患者的康复,提升脑卒中患者日常生活质量,促进其早期康复。
- 陈韦冰徐小红郭艳芳廖美艳刘峥黄宝珍刘怡孙婷
- 关键词：脑卒中社区康复实证分析
- 同伴教育对妊娠期糖尿病患者自护行为的影响被引量：29
- 2013年
- 目的探讨同伴教育对妊娠期糖尿病患者自护行为的影响。方法将参加医院孕妇学校学习的64例妊娠期糖尿病患者随机分为两组各32例。对照组给予妊娠期糖尿病知识的常规健康教育,观察组在此基础上接受4周的同伴教育,包括成立同伴教育小组、选择和培训同伴教育者、实施小组活动等。干预结束后对两组患者的自护行为和血糖进行比较。结果干预后,除运动维度外,观察组自护行为总分和维度得分显著高于对照组,餐前及餐后2h血糖显著低于对照组(均P<0.05)。结论同伴教育能有效改善妊娠期糖尿病患者的自护行为,降低血糖水平。
- 邹红万小红段嫄孙婷
- 关键词：孕妇妊娠期糖尿病同伴教育自护行为血糖
