宋永辉
- 作品数:3 被引量:1H指数:1
- 供职机构:青岛远洋运输有限公司更多>>
- 相关领域:政治法律经济管理文化科学更多>>
- 新《劳动合同法》环境下的薪酬体系设计被引量:1
- 2009年
- 2008年1月1日,新的《劳动合同法》开始实施。新《劳动合同法》的执行,使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面面临新情况、新问题,需要重新做好规划,进行分析和解决。在新形势下,如何设计薪酬体系就成为许多从事人力资源管理工作人员的困惑。
- 宋永辉
- 关键词:《劳动合同法》薪酬体系设计人力资源体系企业
- 劳动关系和谐发展理论思考
- 2008年
- 2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过《劳动合同法》,该法于2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来的又一部重要劳动法律,是我国法制建设的一件大事。它的公布实施,对完善我国社会主义市场经济,健全适应社会主义市场经济的劳动合同制度,促进经济发展和社会进步,保护劳动者的合法权益,发展稳定和谐的劳动关系,推动构建社会主义和谐社会,都具有重大意义。
- 宋永辉
- 关键词:劳动关系构建社会主义和谐社会十届全国人大常委会《劳动合同法》劳动合同制度《劳动法》
- 工会在构建和谐企业中的独特作用
- 2008年
- 构建和谐社会是我们党在新的历史时期提出的重大政治命题,是党和国家建设小康社会的一项重大战略任务,是党和国家固本强基的战略决策。它充分体现了最广大人民群众的根本利益,反映了最广大人民群众的共同意愿和理想追求。工会是工人阶级的群众组织,是国家的重要社会团体,是国家政权的重要支柱,是党联系职工群众的纽带和桥梁。
- 宋永辉
- 关键词:工会最广大人民群众国家政权构建和谐社会建设小康社会政治命题