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张桂香

作品数:3 被引量:16H指数:3
供职机构:浙江工业大学经贸管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 2篇继任
  • 2篇继任机制
  • 2篇公司治理
  • 2篇公司治理结构
  • 1篇董事
  • 1篇董事长
  • 1篇寻租
  • 1篇寻租理论
  • 1篇任免
  • 1篇任免制度
  • 1篇期权
  • 1篇期权制
  • 1篇经营绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇股票期权制
  • 1篇国有企业

机构

  • 3篇浙江工业大学

作者

  • 3篇张桂香
  • 2篇梁祖晨
  • 1篇张剑涛

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇经济师
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 3篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
从寻租理论看股票期权制被引量:5
2004年
经济学定义的寻租活动的创租主体是政府 ,而笔者认为企业也可作为寻租者 ,又可作为创租者 ,而股票期权制却起着双重作用 ,一是利用报酬机制设计进行创租行为 ;二是可利用其他手段进行寻租行为。上述行为在多大程度上发生 ,取决于经营者权利大小及经营者利益与个人利益的紧密程度 ,从而股票期权激励在一定程度上也有利于减少经营者的创租动机。因此 ,我国在设计股票期权激励时 ,应充分考虑经营者的权力对报酬的影响 ,否则就起不到激励作用 。
张桂香张剑涛梁祖晨
关键词:寻租股票期权创租
谈总经理继任机制被引量:7
2004年
本文首先探讨了总经理继任的作用和影响因素,而后对我国企业尤其国有企业经营者继任机制存在的问题进行剖析,并认为国有企业继任机制的问题是造成企业效率低下、权力斗争、钱权交易的根源。因此,必须完善继任机制,并提出了完善继任机制的建议。
张桂香
关键词:继任机制企业经营绩效董事长公司治理结构
浅谈总经理继任机制被引量:5
2004年
文章探讨了总经理继任的作用和影响因素 ,对我国企业尤其是国有企业经营者继任机制存在的问题进行剖析 ,并认为国有企业继任机制的问题是造成企业效率低下、权力斗争、权钱交易的根源。因此 ,必须完善继任机制 ,并提出了完善继任机制的建议。
张桂香梁祖晨
关键词:国有企业公司治理结构任免制度绩效考核
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