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曾金艳

作品数:17 被引量:25H指数:3
供职机构:无锡卫生高等职业技术学校更多>>
发文基金:江苏省职业教育教学改革研究课题国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 16篇中文期刊文章

领域

  • 10篇医药卫生
  • 7篇文化科学

主题

  • 6篇护生
  • 5篇护理
  • 3篇高职
  • 3篇高职护生
  • 2篇信效度
  • 2篇营养
  • 2篇人胶质瘤
  • 2篇胃癌
  • 2篇卫生高等职业
  • 2篇卫生高职
  • 2篇五年制高职护...
  • 2篇细胞
  • 2篇校护生
  • 2篇量表编制
  • 2篇护理专业
  • 2篇健康
  • 2篇胶质
  • 2篇胶质瘤
  • 2篇教学
  • 2篇保健

机构

  • 15篇无锡卫生高等...
  • 3篇江阴市人民医...
  • 1篇南京医科大学
  • 1篇无锡市第三人...
  • 1篇无锡市人民医...
  • 1篇西安市中心医...
  • 1篇宜兴市人民医...

作者

  • 16篇曾金艳
  • 7篇邵阿末
  • 4篇许萍
  • 4篇徐艳
  • 3篇程若莺
  • 3篇曹岳蓉
  • 3篇贾兆国
  • 2篇杨夏萍
  • 2篇刘艳
  • 2篇许路
  • 2篇陆琦
  • 2篇朱馨侬
  • 1篇华皎
  • 1篇白津
  • 1篇潘建强
  • 1篇李爱萍
  • 1篇谈永飞
  • 1篇周肖英
  • 1篇周炎
  • 1篇周建伟

传媒

  • 2篇护理研究
  • 1篇世界华人消化...
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇肿瘤防治研究
  • 1篇实用预防医学
  • 1篇重庆医学
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇中国食品
  • 1篇中国医药指南
  • 1篇中国比较医学...
  • 1篇预防医学论坛
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇科教导刊
  • 1篇中西医结合护...

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2023
  • 3篇2020
  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2008
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医养结合机构养老护理员职业素养评估量表编制及信效度分析
2023年
目的:编制医养结合机构养老护理员职业素养评估量表,并进行信效度检验。方法:采用文献回顾法和德尔菲法编制量表,选取江苏省无锡市医养结合型养老机构1420名养老护理员进行调查和量表的信效度检验。结果:探索性因子分析提取4个公因子,累计方差贡献率达80.940%,4个因子的AVE值和CR值分别在0.715~0.842、0.950~0.990,各维度的AVE平方根均大于其与其他维度间的相关系数。量表整体的Cronbach’sα系数为0.990,4个维度的Cronbach’sα系数分别为0.989、0.981、0.981、0.949。结论:构建的医养结合机构养老护理员职业素养评估量表具有较好的信效度,可作为我国医养结合养老机构养老护理员任用、培养、考核、评价的客观参考依据。
曾金艳陆琦刘娟顾蒙曦邵阿末吕卓鸿
关键词:养老护理员评估量表信效度
胃癌组织中COX-2的表达及其与淋巴结转移相关性的Meta分析被引量:4
2011年
目的研究胃癌组织中环氧合酶-2(COX-2)的表达及其与淋巴结转移之间的关系。方法综合分析自2005年1月至今公开发表的有关COX-2与胃癌发生、淋巴结转移关系的文献资料,按照文献入选标准,有13项随机对照实验纳入本次研究,应用RevMan5.0.17软件进行统计分析。结果 COX-2在胃癌组织中的表达显著高于正常组织,OR=24.70,95%CI:15.93~38.31,在肿瘤转移组中COX-2的表达明显高于非转移组,OR=4.94,95%CI:3.50~6.77。结论 COX-2高表达与胃癌的发生有统计学关联,并与淋巴结转移相关。
曾金艳
关键词:胃癌COX-2淋巴结转移META分析
“食品卫生与健康”教学单元教学设计
2024年
预防医学是高职护理专业的一门专业基础课程,食品卫生与健康则是预防医学课程中的一个教学单元。本文针对该单元进行教学设计,将理论与实践相结合、专业知识和动手实践相统一,为学生今后开展食品卫生健康教育、从事预防保健工作打下基础。
徐艳曾金艳
关键词:预防保健工作卫生健康教育高职护理专业单元教学设计教学单元
大健康背景下整合照护人才培养模式实践研究——以无锡卫生高等职业技术学校老年保健与管理专业为例被引量:5
2020年
我国老龄化呈现人口基数大、老龄化速度快、地区差异大等特点,预计到2020年我国养老护理员岗位应达到约650万人,以匹配约7 600万的失能和半失能老人,目前缺口高达500~600万人。通过分层抽样方法,从老年人服务需求、养老服务岗位需求、课程设置、人才素质等方面进行调研,制订老年保健与管理专业整合照护人才培养方案并予以实施。
陆琦曾金艳张毓周慧琴
关键词:大健康
护士对岗位管理认知度的现状及对策
2016年
目的了解无锡市医院临床护士对岗位管理的认知情况,为护理管理部门更好地落实护士岗位管理工作提供决策依据。方法自行设计医院临床护士对岗位管理认知的调查问卷,在全市11家二级及以上医院随机抽取620名护理人员进行调查。结果护士对岗位管理认知度普遍较高;随着年龄的上升其认知下降;编制内护士的认知分值高于合同制护士。结论实施护士岗位管理十分必要;但在岗位设置、绩效考核和薪酬分配方案的制订中要适当考虑年龄工龄和护理工作特点等历史和现实因素,同时加强对高年资护士的教育和培训;要让不同用工类型的护士享有同等待遇;制订绩效考核方案要参考护士意愿。
许萍曾金艳华皎蔡英华邵阿末
关键词:护士岗位管理认知度
"3+1+1"人才培养模式对5年制高职护生关键能力的影响被引量:6
2018年
目的探讨“3+1+1”人才培养模式对5年制高职护生关键能力培养的效果。方法采用便利抽样法,2015年3月选择无锡卫生高等职业技术学校2013级5年制高职临床护理专业共80名护生为研究对象,将80名护生按班级分为试验组和对照组,试验组38名护生、对照组42名护生,试验组护生采用“3+1+1”人才培养模式,对照组护生采用传统的“4+1”培养模式。采用《5年制高职护生关键能力评价指标体系》对两组护生进行测评,同时比较两组护生的理论和技能考核成绩。结果第2.5学年结束时两组护生关键能力比较差异无统计学意义(P〉0.05),第4学年结束时试验组护生关键能力得分高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05)。第2.5学年结束时两组护生理论和技能成绩比较差异无统计学意义(P〉0.05),第4学年结束时试验组护生理论和技能成绩高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论“3+1+1”人才培养模式可提升护生的关键能力及学业成绩。
许萍邵阿末程若莺曾金艳朱杰敏许仙英曹岳蓉朱晓燕
关键词:护理高职
miR-186通过负调控Smad6对胶质瘤细胞迁移和上皮间质转化的影响被引量:1
2020年
目的研究miR-186通过负调控Smad6对人胶质瘤细胞迁移和上皮间质转化的影响。方法qRTPCR检测星形胶质细胞及胶质瘤细胞中miR-186和Smad6的表达,Western blot检测Smad6蛋白的表达水平;细胞分四组:空白对照组(U251)、模拟物组(miR-186 mimics)、质粒组(pc-Smad6)、共转染组(miR-186 mimics+pc-Smad6)。Western blot检测各组细胞Smad6、上皮间质转化相关蛋白E-cadherin和Vimentin的表达水平;划痕实验检测各组细胞的迁移情况。结果与正常星形胶质细胞比,人胶质瘤细胞系U251中miR-186表达明显降低,而Smad6表达明显升高(P<0.05)。较对照组,Smad6蛋白在miR-186 mimics组细胞中的表达显著下降,而在pc-Smad6组细胞中的表达则明显增加(P<0.05);miR-186 mimics组细胞迁移能力显著降低,而pc-Smad6组明显增强(P<0.05);miR-186 mimics组E-cadherin蛋白的表达显著升高,而Vimentin蛋白表达明显降低(P<0.05),在pc-Smad6组中两种分子的表达情况相反(P<0.05)。对比pc-Smad6组,miR-186 mimics+pc-Smad6组Smad6蛋白的表达水平明显降低(P<0.05);miR-186 mimics+pc-Smad6组细胞的迁移能力明显降低(P<0.05);miR-186 mimics+pc-Smad6组Vimentin表达明显降低,而E-cadherin的表达显著升高(P<0.05)。结论miR-186可通过调控Smad6的表达而抑制人胶质瘤细胞迁移和上皮间质转化。
刘艳许路邵阿末曾金艳杨国青
关键词:人胶质瘤SMAD6上皮间质转化
某卫生高职校护生膳食状况的调查分析被引量:1
2013年
目的分析某卫生高职校女生的膳食状况,为本学校开展营养健康教育及改进学生膳食质量提供参考依据。方法根据随机群体抽样的方法,从该卫生高职校的在校女学生中随机抽取了543名学生作为本次调查对象。对本校食堂膳食供应情况采用记账结合称重的方法,对于调查对象三餐之外的饮食摄入情况采用24h膳食回顾的方法进行调查。学生的膳食营养状况的评价按《中国居民膳食指南(2007)》及相关参考摄入量标准进行。结果平均每人每日能量、蛋白质、脂肪、碳水化合物的摄入量分别为1929.7 kcal、74.4g、42.5g、312.4g,提示能量摄入不足,三大产热营养素均达到参考摄入量标准。在维生素和矿物质中,除了维生素B1、维生素E、钙摄入不足,以及维生素PP和钠摄入过多外,其他维生素和矿物质的摄入量均达到参考摄入量标准。三大产热营养素中脂肪的供能比例偏低。一日摄入的总能量中,早、中、晚三餐及零食分配的比例分别为23.6%、26.6%、29.6%、20.2%,三餐分配比例均低于推荐标准,而零食分配比例偏高。膳食中蛋白质主要来自于谷类(40.2%)和动物类(38.7%)食品,而铁主要来自于植物性食物(87.7%)。从各类食物摄入数量来看:仅谷物、大豆及豆制品、蛋类及饮水量达到《中国居民膳食宝塔》参考标准。结论该校女生各类食物摄入不均衡,三餐能量分配比例不合理,零食摄入过多,维生素和矿物质有的摄入量不足,有的摄入偏高。学校应重视学生的膳食干预措施,包括加强营养健康教育及改善学校食堂膳食的供应状况。
贾兆国曾金艳徐艳
关键词:高职校称重法营养素摄入量
江苏省五年制高职护生关键能力评价量表常模的建立
2019年
[目的]建立五年制高职护生关键能力评价量表的常模。[方法]采用分层整群抽样方法,从江苏省4所五年一贯制卫生院校抽取高职护理专业1~5年级学生进行匿名问卷调查,共回收有效问卷1 883份,在分析江苏省五年制高职护生关键能力得分特定的基础上,建立均数常模、百分位常模。[结果]不同年级护生关键能力得分比较,差异有统计学意义( P <0.05),根据年级分组,建立五年制高职护生关键能力量表的均数常模,以5%的百分位数间隔建立百分位常模。[结论]本研究初步构建了江苏省五年制高职护生关键能力评价量表常模,为五年制高职护生关键能力研究提供依据。
曾金艳邵阿末许萍程若莺杨夏萍朱馨侬曹岳蓉
关键词:五年制高职护生常模护理教育
无锡卫生高等职业技术学校2010-2012级护理专业女生体质指标测定分析被引量:1
2015年
目的了解本校护理专业女生体质状况,为制定卫生保健计划提供依据。方法随机整群抽取无锡卫生高等职业技术学校2010、2011、2012三个年级护理专业女生,各年级400名,共1 200名。测定其身高、体重、肺活量、皮褶厚度,体脂比(BF%),计算体重指数(BMI)、体脂肪(BF)、超重及肥胖率。对城市户口、农村户口护理专业的女生体质指标进行统计比较。结果该校2010-2012级护理专业女生平均BMI为(20.30±2.31)kg/m2,平均肺活量为(2 772.1±347.63),平均皮褶厚度为(39.22±10.24)mm,平均体脂比为(26.98±5.92)%,平均体脂肪为(38.76±5.18)kg,平均瘦体重为(14.91±5.28)kg,超重及肥胖率为7.50%;城市户口护理专业女生胸围、身高、体重以及BMI与农村女生比较,差异无统计学意义(P>0.05);城市女生皮褶厚度、体脂肪、体脂比、超重及肥胖率显著高于农村女生(P<0.05);农村女生肺活量、瘦体重显著高于城市女生(P<0.05)。结论该校2010-2012级护理专业女生体质总体正常。城市女生和农村女生体质指标有差异,学校在制定卫生保健计划时,要充分考虑大学生的城乡差异。
贾兆国曾金艳徐艳
关键词:护理专业女生体质状况
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