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杨玉刚

作品数:4 被引量:18H指数:3
供职机构:郑州大学更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇领导力
  • 2篇大学生
  • 1篇影响因素
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇组织绩效
  • 1篇维度
  • 1篇领导力培养
  • 1篇结构维度
  • 1篇绩效

机构

  • 4篇郑州大学

作者

  • 4篇杨玉刚
  • 2篇李雪丽
  • 2篇门志芳

传媒

  • 1篇佳木斯教育学...
  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
大学生领导力培养研究述评被引量:4
2012年
大学生领导力培养是在上世纪80年代在以美国为代表的西方国家兴起的,近年来我国面对日益严重的大学生问题,也开始进行大学生领导力培养研究,但是作者通过对相关文献的归纳和整理,发现我国关于大学生领导力培养的研究还很不成熟,多为系统性的介绍美国等西方国家的做法,实证研究就更少,所以本文指出对大学生领导力培养进行实证研究将是该领域后续研究的一个新的视角。
杨玉刚门志芳李雪丽
关键词:大学生领导力
领导力文献综述被引量:2
2011年
在组织的生存和发展过程当中,领导者总是处于核心地位,领导者关乎到组织的生存和发展,所以领导能力决定企业的发展命运。本文通过对近些年有关领导力方面研究的归纳,总结出领导力不仅是可以培养的,而且培养领导力的理念也在不断更新。领导力是新时期企业发展的重要利器,如何做好领导力的培养具有重要的战略意义。
杨玉刚
关键词:领导力
大学生领导力结构及影响因素实证研究
随着经济全球化的深入,世界各国对人才提出了新的要求。大学生作为社会的一个特殊的群体,在这种大的形势下自然要有新的提升和转变。作为大学生能力部分中的领导力自然受到国内外众多学者的关注。大学生领导力的研究应允而生。大学生领导...
杨玉刚
关键词:大学生领导力结构维度
文献传递
工作场所乐趣与组织绩效的关系研究被引量:4
2012年
工作场所乐趣能够对员工的工作态度、工作行为产生积极影响,进而有利于组织绩效的提高。我国企业中工作场所乐趣的实际运用程度和员工对工作场所乐趣的认知情况直接影响员工的工作热情进而影响组织绩效,研究工作场所乐趣对改善组织绩效有重大意义。
门志芳杨玉刚李雪丽
关键词:组织绩效
共1页<1>
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