母海林
- 作品数：11 被引量：23H指数：3
- 供职机构：浙江商业职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 论班级文化建设被引量：4
- 2006年
- 班级文化是校园文化的重要组成部分,是班级内部形成的共同思想、精神风貌和行为准则的总和,关系着学生的全面成长和成才。本文从班级文化建设的原则、程序和方法三个方面入手探讨班级文化建设。
- 母海林胡叶茂
- 关键词：班级文化
- 高校团组织开发学生人力资源模式的改革
- 2006年
- 高校共青团组织应积极改变原有开发大学生人力资源模式,实施区校共建,积极利用社区广阔的空间和大量社会资源,打破原有的界限,将校内资源与社区资源充分整合和共享,不断创新,与时俱进,以形成高校团组织和社区共同开发大学生人力资源的新模式,为大学生的成长成才服务。
- 胡叶茂母海林
- 关键词：人力资源开发模式高校共青团组织社会资源
- 大中型超市信息化建设的紧迫性及对策被引量：2
- 2005年
- 信息时代信息和信息技术已经成为社会发展的基本动力。大中型超市如何面对日益变化的市场竞争环境,应用信息技术构建具有企业特性的经营模式,提升核心竞争力,已经成为企业所关注的热点问题。
- 朱有明吕杰林母海林
- 关键词：超市信息化核心竞争力
- 企业绩效考核问题及其对策探讨
- 2022年
- 绩效考核是企业人力资源管理的核心,直接关系企业员工的工作态度、工作能力和工作业绩,在企业的发展中起着举足轻重的作用,科学、有效的绩效考核体系有助于提升企业的经济效益。本文针对企业人力资源管理中的绩效考核问题展开了分析和探索,并提出了相应的对策和建议,期望为提升企业人力资源管理水平提供有益参考。
- 母海林
- 关键词：企业人力资源管理绩效考核
- 新时代下我国高校绩效审计面临的现实问题与探讨被引量：2
- 2018年
- 随着教育事业的迅速发展,高校教育水平越来越被重视,社会公众对高校的关注度日益加深。与此同时,高校在各类工程建设中曝光的财政资金腐败,以及日常教学科研经费使用等方面的问题,越来越受到上级部门的重视和关注。为此,针对高校的绩效审计应运而生,当然绩效审计也反映了高校在管理过程中得到重视。但是我国的绩效审计开展还没有一定的规模和体制,在具体工作中还存在很多障碍。为此,本文在研究高校绩效审计研究现状的基础上,对于高校绩效审计过程中存在问题进行了分析,并提出了相应的政策建议。
- 母海林
- 关键词：高校绩效审计
- 大数据背景下的茶叶企业人力资源管理创新研究被引量：7
- 2018年
- 大数据时代,茶叶企业人力资源管理也需要进一步创新和变革,人力资源管理者要充分借助大数据的优势的作用,对企业人力资源结构进行优化配置以及人职匹配,以最大限度激发人力资源主观能动性,使其更好地为企业服务,为企业创造更多的经济收益。本文以大数据背景下,茶叶企业人力资源管理为内容,对其创新对策进行具体分析。
- 母海林
- 关键词：大数据企业人力资源管理创新
- 基于柔性管理理念的高职院校班级管理被引量：6
- 2008年
- 随着社会的进步,时代的发展,传统的刚性班级管理模式已经不能适应现代人才培养的要求。为此,作者将柔性管理的思想引入到班级管理中,并初步阐述了班级柔性管理的内涵、必要性和运用方法。
- 母海林
- 关键词：柔性管理班级管理
- 浅论我国的应急物流系统建设被引量：1
- 2008年
- 本文简要分析了我国目前应急物流存在的主要问题,并对突发事件下的应急物流系统设计目标、原则、要素构成、功能作用和运作流程进行了探讨和分析。
- 母海林
- 关键词：突发事件应急物流应急物流系统
- 高校人力资源管理审计理论与实践运用探索被引量：1
- 2018年
- 人力资源管理审计是一个全新的研究领域,对于我国实现高校"双一流"战略目标具有现实意义。本文对高校人力资源管理审计理论、审计对象、审计方法、审计内容和审计风险防范进行了研究,对促进高校人力资源管理活动的经济性、效率性和效果性具有重要现实价值。
- 母海林
- 关键词：审计理论人力资源管理
- 基于CRM理念的高职院校人力资源管理
- 2011年
- 当前,高职院校人力资源管理十分注重管理的严谨性、规范性、绩效性,却往往缺乏情感管理、柔性管理和生态管理。本文通过对CRM(客户关系管理)理念的认识和高职院校人力资源管理的现状分析,探求在高职院校建立一种基于CRM理念的人力资源管理新模式。
- 母海林
- 关键词：CRM高职院校人力资源管理
